[中国童装网] 中国纺织机械器材工业协会统计数据显示，2011年1月~3月，我国纺机行业实现产品销售收入214.82亿元，同比增长38.54％，环比增长61.90%；实现利润总额为12.75亿元，同比增长50.07%，环比增长92.40%；纺织机械实现出口3.01亿美元，同比增长29.12％。
虽然整个行业销售及利润总额明显增长，企业订单依旧饱满，但眼下日益上升的原材料价格、劳动力成本，挤压了纺机企业的利润空间，也让纺机企业的“幸福感”大幅缩水；另一方面，纺机产品利润水平整体偏低，使得多数纺机企业，特别是棉纺设备生产企业在各项成本上涨的情况下“丰产不丰收”，也导致企业在产品研发创新及技术提升方面有心无力。
在纺机行业保持稳定发展态势的同时，纺机市场靠销量推动的繁荣表象，已无法掩饰长久以来国产纺机在“量大利薄”的生产方式下，如今价格欲“涨”无力的尴尬。当越来越多纺机企业感到无力为继的时候，一场围绕纺机行业和市场的深层变革也在悄然萌芽。
今年一季度钢材原材料价格始终在高位频繁波动，让许多纺机企业很头疼。由于纺机产品生产出来有一定的周期，这种涨落又无法体现在纺机产品价格上，因此企业只好自己消化原材料成本变化带来的风险，这无形给企业经营加大了许多难度。
进入二季度以来，虽然国内钢材市场处于盘整，但随着各地天气的逐渐转热和南方地区雨季的到来，有关人士预计，6月份的钢材市场需求不容乐观。据了解，今年国内不少地区“用电荒”提前到来，钢铁等高用电行业相继接到了“限电”通知。钢厂接到限电通知，纷纷减少生产计划，将给纺机制造企业储备原料、合理安排生产带来一定的挑战。
一般认为，生产成本要素由原材料、工资、固定资产折旧等部分构成。在原材料延续去年上涨的基础上，春节过后的“用工荒”又给了工资上涨一个充分而必要的理由。原材料、工资的上涨进一步挤压了本来就微薄的行业利润。
江苏同和纺织机械公司副总经理李成华表示，媒体对用工荒问题的广泛报道增强了求职者的信心和筹码，今年以来企业为了留住工人，不得不提高工人的工资。
重庆金猫纺织器材有限公司公司董事长杨崇明也表达了类似的观点：“现在用工成本增加太快了，近期企业职工工资涨幅已经达到了15%~20%，即使这样，工人的流动性依然很大。技术工、熟练工提升薪水也招不来，新工招来了又不能马上顶岗，工人流动性的增大，不仅使企业产品质量的稳定性受到了影响，而且许多生产任务也无法正常进行。”
原材料、工资等生产要素的过快上涨让纺机企业始料未及，而与此同时，下游纺织企业也在同样经受着原材料和用工成本上涨的严峻考验，这势必会减少对纺机器材产品的采购量，纺机行业之前薄利多销的营销战略遭遇了新的挑战。
