童装网

自信无需修饰 ---访可可鸭董事长程春桃女士

[中国童装网] 这一次的采访,我们终于认识到一个企业家一路走来的不易,更看到了程董重感情、敢做敢当、爱事业更爱家庭的一面。最最重要的是,明白了有梦想就要不懈追寻,有恒心才能成就一番事业!这番难能可贵的分享真的让我们受益匪浅,我想以后我们都会为了自己的目标而努力坚持的!
                                                                    
    第一次见到她,谈吐大方而自然,那笑容像和沐的春风。侃侃而谈间,似乎人生在她话中是一杯沉淀了多年的酒,人生百味,浓淡自知。

    她率直爽朗,果断干练。从老师跨越到模特经纪,再到广告贸易,直至现在的童装,每一段不同的路,都给了她不同的感受和成就。她敢想敢做,这种个性给她带来很多机遇,当然也不乏挫折。可即便是面对困难,她依旧快乐,因为自信是她的快乐因子,是她自认为最为可贵的品质,她就是可可鸭的董事长程春桃女士。
 
自信无需修饰,人生百味遍尝。
  
    成长环境能给一个人带来很多变化。她自言小的时候,并不外向,也许只是没有找到志同道合的人,在学校期间的成长没有太大的改变,而让她不知不觉中得以改变的竟是出来打拼的过程。第一次打电话拉业务,第一次遭到拒绝,第一次成功的感觉,这些弥足珍贵的、刻骨铭心的事情让她蜕变了很多。程董也自认为不是一个完美的人,她急躁,一冲动话就不自觉的出口,但是她从来不抱怨自己的性格,人无完人,而最重要的是敢于承认,只有这样才能有发现错误的机会。承认很多事,反思很多事,最后才沉淀出来稳重而大气的个性。

    家庭的温暖,是她一直的支柱和动力。尽管小时候家庭并不富裕,但温情的氛围却是别家羡慕不来的东西。爸爸是一名会计,妈妈则是个体户,在那个国企当道的年代,个体户是一个羞于开口的职业,但这个体户的收入却成了维持家里生活的支柱。也许是这种艰难的生活条件,从小筑造了程董吃苦耐劳的性格。一家八口的生活过得艰难却也十分充实。作为六姐妹最小的一个,姐姐们都护着她,她受到的宠爱是最多的,也留下了很多难忘的回忆。

    每一个见过程董的人,回忆第一印象都不可免俗地提到两个字:漂亮!程董笑谈,其实她从小就有爱美之心,仗着自己是最小的,“抢”来了很多漂亮的东西。记得有一次难得的拍照,六姐妹都很高兴,早早打扮好等着爸妈出门。家里仅有的两条围巾,一条是时下最新潮的玻璃纱围巾,一条是半旧不新的布围巾,她早盯上了那条玻璃纱,明抢不成就耍赖装哭,姐姐都没办法了,只好让着她。于是,一张珍贵的全家福里,看到了冰火两重天的趣景,一边是戴上了时尚围巾,抬头挺胸无比骄傲的程董,一边则是低头丧气、毫无笑容的姐姐们。

    温馨的气息似乎让人特别眷恋,所以程董家每逢过年都是最热闹的,她会张罗大大小小的亲戚们大年三十一定都要到她家来吃年夜饭,至今,家里还保持着这个习惯,爸妈、六姐妹、先生和孩子,满满的二十余人,享天伦之乐,美满快乐的氛围久久不散。

    回忆起这些的时候,程董不禁大笑,就连空气也轻快了许多。
 
关于事业:用自信赢得机会

    师范毕业之后,程董教了四年书。但她显然不是安于现状的人,在校长眼里也不是一个“听话的教师”,此时,南下打工的浪潮一次次冲击着她,走出去一直是她的梦想,经过一番思想斗争后,她毅然选择了丢掉铁饭碗,南下!在朋友的介绍下,她先是到了海南,那是一个小小的县城----澄迈县,初来乍到的她在路边的一个加油站帮朋友收钱,当时一个月才拿240元的工资。正值海南评选椰城小姐,富有竞选经验的她自然把这看成是不可多得的机会,这是闯出小县城的挑战。

    曾经拿下常德小姐第四名的她笑言:“其实拿到第四名的时候,心里是有些遗憾的,甚至还有点不服气呢。”事过多年,自信如她,自己肯定了自己,也让大家肯定了她。

    入选椰城小姐前十,顺势而为的她马上进了海南一家服装公司。公司做的是羊绒服装,而她主要是负责服装展示,也相当于是模特。为此,公司特意从北京请来两位专业模特为她们持续培训了半年。每天穿八公分的高跟鞋学习站姿,走步,这半年辛苦,但是回报却是显而易见的。从形体到气质,也渐渐提升了很多。

    程董在模特行业做了些许年,其实也一直知道,模特靠脸蛋和青春吃饭,不能长期以此为计。后来接着做明星经纪、广告公司、做办公用品,涉足了多个行业。在等待机会的同时,为了生计,她白天上班,夜晚去做香烟促销员,周末还要去各展会兼职礼仪小姐,为了多赚点钱,身兼数职。

    谈到这些往事,程董非常十分坦然,她从不认为做过促销员有什么羞于启口的,作为女性,若是懂得自尊自爱,什么职业都不是问题。程董还记得她们最初的公司在长虹大厦,第一次的员工大合照,她还特地打扫装饰了一番,把办公室最好的一面拍了下来。因为自己的坚持不懈,渐渐地与华为、中兴通讯、平安证券、日本三菱银行、深圳移动多家举足轻重的大型企业建立了合作关系,随着业务势头的一路增长,她们的办公室也越换越大。

    她时常在考虑,做业务的确是不太稳定,因为主动权都掌握在别人手中,无法看透别人的想法,让自己的业绩来衡量自己只是表面,若是让市场认可自己,那才叫做真正的成功。实际上说,做实体才稳定。

    做童装源于她偶然看到的一篇报道。那篇报道是刊登在《女友》上的,讲述的是关于深圳的一家童装。而文中的主角正是曾经和她做过促销推广的小姐妹。程董脑海里灵光一闪,既然她能做,那自己也能做!她马上把这个想法告诉了先生,先生开始不同意,他们的第一桶金来之不易,不能就这么不知明细地花出去。尽管遭到了先生的反对,可是凭着自己说干就干的个性,她还是开始不动声色地作起了调研工作,每天到服装厂“学习”,做调查之余还买书钻研。那段时间过得十分充实,每天起床后到睡觉前,一直维持在亢奋的状态。她很感慨,其实一个人,要是有心学习,什么都不是借口。这种热情,连先生也被她感染,决定并肩和她一起奋斗。

 
关于家庭:感性相处,理性交流

    在工作之余,程董也是一个懂得享受的人。她会很细心地把生活的点滴记录下来。或者是在工作的某个瞬间,或者是在某一段旅途中,只要心有所动,都会随时记在手机上和家人、员工分享。她相信,只有交流和分享,家人和朋友之间的关系才会更亲密。虽然她一直自谦不是良母,可是关乎到女儿的成长,她是一点都不含糊。女儿是家里的掌上明珠,却一点也不娇气,用程董的话说是该学的东西都没落下。高尔夫、舞蹈、围棋、画画,从气质到逻辑都得到了很好地培养,作为母亲,她希望女儿从小学习修心养性,努力提升个人素质。

    一次的学习能带来很多的变化,三岁前,女儿一直是跟先生比较亲近,这让作母亲的程董开始反省自己的教育方式,一本《卡尔&S226;威特的教育》让她的教育观念发生了天翻地覆的变化,之后她坚持和女儿之间采取理性的沟通交流,而非强压势的教育方式。每一周,母女俩都到自家楼下的小花园分享各自的想法和心情。女儿会把自己的苦恼向她倾诉,而程董则会耐心地和女儿分析道理,她尊重女儿的每一个想法和选择。渐渐的,女儿也喜欢上和她聊天,而她自己也很享受这种温馨的交谈。每次聊天,程董都把摄像机打开,记录下女儿的每一个动作。在谈到女儿时,程董的脸上始终洋溢着温馨和幸福的笑容。

    除了女儿,先生则是程董幸福感的另一源泉。很多人都羡慕这个三口之家,她也笑称自己一家三口是黄金搭档,对于这个美满的家,她十分珍惜,因为工作太忙的缘故,她没有很多时间陪同先生和女儿,但凡是节假日,她一定会精心策划好各类度假方案,陪着先生和女儿一同度过属于三人的温情假日。
 
关于员工:人性关怀是最好的回报

    一个企业的成长,总离不开那些风雨同舟的元老。让程董每每谈起都万分感动的极具代表的两个人就是老曹和小叶。

    老曹是创业之初就跟着程董的司机,虽然只是个司机,却功不可没,生活中恰恰是那些平凡的人给我们最多感动:每次送程董去谈业务,在她下车时的那句“程董,祝你马到成功”,看似普通,却蕴含着无数的关怀与鼓励。对于创业之初的程董来说,那句话犹如寒冬里的一团炉火;酸楚中的一滴蜜糖;幽暗中的一盏明灯。正是这样的鼓励,给了她强大的动力。每次看到她一脸愁容地回来,老曹就知道,此时默默陪同是对她最好的安慰;当她一面走回来一面笑容满面地说 “走,今晚吃酱排骨去!”老曹就会跟着程董乐呵呵地笑。如今,老曹把儿子也送进了可可鸭。谈到此事,程董笑着说:“这是老曹对我的信任,愿意把孩子交到我们手中。”正是大家长期的风雨同舟,甘苦与共才有了如此的默契,那时几乎没有什么员工与老板的关系,有的只是亲如兄弟姐妹般的凝聚。

    小叶是自程董下海就一直跟在身边的另一位元老,说是元老其实她并不老。她是程董大姐的女儿,当初跟着程董出来的时候,她还是个懵懂的丫头,凭着一腔的热情和对这个小姨的信任与钦佩就一起出来了。一路的荆棘坎坷,一路的风风雨雨,小叶都寸步不离,步步追随。从第一次与客户面对面交流,第一次参加重大项目投标,到第一次组织公司订货会,第一次画册拍摄与制作,再到第一次参加服装博览会,第一次店铺选址……一路走来,小叶也由当初的丫头片子变成了一个成熟的事业部负责人。可可鸭发展到今天,小叶见证了全部。

    让每一位员工在可可鸭找到幸福感,是程董的心愿,尤其是那些跟随公司多年,为公司鞠躬尽瘁的老员工。用她自己的一句话说:“时常在想跟我一起奋斗、给予我鼓励的那些人,我现在过上了好日子,他们一个也不能落下,我希望他们都能在深圳安居乐业。

关于企业:职业素养造就专业团队

    谈到团队的时候,程董说,“团队就像一个家,起初的我就把自己定位为家长,凡事都亲力亲为,处处指导,唯恐他们走错路。可后来发现,‘孩子’长大了,有他们自己的想法,工作上的事情得有他们自己去探索的空间,我再干预,效果也不会有多好,所以我现在给自己定位的是‘咨询师’,我希望他们遇到问题的时候可以主动来找我,这样,我可以适当地引导他们。”

    在团队建设问题上程董也由原来的注重细节逐渐走向专业,她希望自己的团队更加专业化,希望企业能够注入一些可以让企业的管理、经营更加科学,更符合未来发展需要的新鲜血液。同时,也将团队定位为一个学习型的团队,她计划让团队中的成员定期看一本书,提高团队整体的人文素养和知识水平。此时,我们看到一个成功企业家的深谋远虑以及对企业管理的成熟与睿智。

    展望企业的前景,程董非常自信地说:我希望可可鸭以后能够发展为百年老店,能够遍布大江南北,我相信我和我团队的实力,我们做得到!一个大气,高瞻远瞩的企业领导人的风范豁然展现在我们面前。

后记:

    从授业解惑的教师到企业董事长,从年少青春女子到孩子眼中的完美母亲,她的每个变化都是值得回味的故事。当我们忆起那个温暖的下午,依然历历在目的是她言语中的睿智,举手投足间的优雅,那些飘散在岁月里的往事再次鲜活亮丽起来。她爱事业,更爱家,而她最懂得的,是如何把工作做得快乐,把生活过得精彩。我们闭目回忆,能感受到的,不止是那灿烂笑容……
51kids童装网二维码

关于我们 | 版权声明 | 客服中心 | 企业理念 | 服务项目 | 诚聘英才 | 组织架构  | 友情链接 | 网站地图

Copyright©2005-2024        童装网 51Kids.com All Rights Reserved Contact:service@51kids.com