百亿服饰品牌的团队该长成咋样？？

　　1942年，二战北非战场关键战役即将打响，主将蒙哥马利却选择了停下进攻脚步，开始训练。

　　而今，青蛙皇子发展史上的关键之战“长沙会战”即将打响，同样也选择了练兵。8月5日-6日，以“赋能·善战·决胜”为主题的拓展训练在英西峰林展开，面向百亿品牌，整兵待战。

　　组建团队 我能为团队做什么？

　　欲治队伍，先治组织。

　　包含总经理于向荣在内的95名青蛙皇子伙伴被分为8组，训练从一开始就进入了身体和思维的双重洗礼中。

　　选队长、政委、后勤、旗手……每个人需要思考：为什么是我，又为什么不是我？我能为团队做些什么？团队认为我是什么角色？

　　定惩罚，断后路，破釜沉舟闯未来。面对未知的挑战，每组确定了自己的竞争目标和相应的惩罚：是义无反顾争第一，还是研判实力，精确定位自己的竞争排序。最终，公司管理层自成一组，决心做一条鞭子，保七杀八，让落后者惩罚加倍。

　　当举起自己的旗帜，前路茫茫无人知，一碗烈酒以壮行！

　　定向越野 能一起吃苦，才是团队

　　为打破本位主义，每小组都融合了各个部门的伙伴。长征经验在前，一群人要一条心，就来一场艰苦的行军，用痛苦打磨出来的才叫团队。

　　教练组给出了简单的信息：一张照片，一个讳莫如深的提示，还有随队教练的一句暗示：我们储备了徒步50公里的体力。

　　寻观音像，找丁屋村，访小赵州桥，每一次的通关都需要在烈日下用脚步丈量，每一个路口都在考验队长的决策智慧和魄力，8个竞争队伍传递出的似是而非的信息，又给这一路增添了更多朴素迷离，完成的速度决定了晚餐的丰盛还是简陋。

　　30公里艰辛跋涉结束，伙伴们开始生火做饭，共享团队一天的收获。

　　夜幕降临，月光下，虫鸣啾啾，伙伴们开始分享一路所思所感，心声吐露，情感融合，凝心聚力的团队才能胜任明日更为艰难的挑战。

　　攀上绝壁 挑战自己，理解管理不容易

　　当青蛙皇子的伙伴们站在90度垂直的岩壁前，才知道自己将面临什么挑战，这几乎是所有人的第一次攀岩，安全系于一根绳，徒手攀上绝壁，因为团队需要，没有退缩的余地。

　　每一条攀岩道都需要有先驱者探明手点和脚点，为团队开路；超时、体力不支、滑脱，伴随着整个挑战过程，青蛙皇子的伙伴展现出了优异的素养，超8成的伙伴登顶成功。

　　在攀岩的同时，交叉进行着一场考验全局掌控能力的七巧板游戏，担任“领导”角色的小组成为信息交汇和资料调配的焦点，管理和执行，通过一场游戏直观呈现，角色间的相互理解在此愈发深刻。

　　解散团队 学会认输，但不服输

　　挑战结束，积分确定，垫底的队伍必须解散，一群人高举两日的旗帜将要被放倒、撕碎，一个团队为之拼搏了两日的目标变成了泡影，悲伤在这一刻从不缺席，团队伙伴这一刻才体会到这个短暂存在的团队竟然如此重要。

　　队长和政委承担领导责任，选择了自我放逐，保全团队；团队伙伴放下争端，希望让团队在一起，再拼一次，宁愿一起面对教练的严惩。他们学会了认输，但不服输，共担惩罚之后，一个共历悲喜的团队涅槃重生！

　　穿越黑洞 相信相信的力量

　　所有伙伴打破分组，重新组合成一个大团队，全部人员必须不借外力，不能说话，在沉默中穿过仅容一人的洞口，而绳洞即电网，触之则需从头再来。

　　最艰难的决策来自于犯规后的惩罚：通过者、断后者还是管理者来接受，必须有人做出牺牲，任何一个决策都是对管理者的身心考验。青蛙伙伴的选择感染了教练组——他们在沉默中坚定的举起了手：我们来受罚，把体力留给队友！

　　小郭选择了留在最后，在穿越之前她告诉教练组：我相信相信的力量，我的团队不会抛弃我！

　　胜利的喜悦属于为之付出过的人，属于青蛙皇子百亿团队。

　　百亿品牌 精英的征途，勇士的战场

　　两天的拓展，大部分的伙伴都带着肌肉劳损和晒伤，但当他们通过了所有考验，再次喊出“百亿品牌，青蛙皇子”的梦想的时候，更显自信：这已经是一支能配得上这个伟大梦想的队伍。教练说：你们呐喊时，我感到毛骨悚然，青蛙皇子的队伍，有杀气！

　　伤痛是战士最荣耀的勋章，百亿品牌之路是精英的征途，勇士的战场！

8月17-21日，

青蛙皇子2019年春夏新品发布会转战长沙，

请全国的经营伙伴检阅，

一同战长沙·享未来!