越努力越幸运！青蛙王子童装2024Q1「绩效之星」表彰大会回顾

　　6月14日上午，青蛙王子童装总部隆重举办了“2024年Q1绩效之星表彰大会”，这场盛会激情四溢，荣耀璀璨！

　　四位“绩效之星”获奖者以他们的奋斗历程，生动诠释了把自己的工作当成一种神圣的使命，即便是最普通的一个岗位，也能够以最高的标准展现自己的机制。他们爱岗敬业、志在巅峰的精神风貌，用行动抒写奋斗的篇章，用脚步丈量青春的长度。

　　那么，本次表彰的绩效之星都有哪些人呢？让我们一起来看看吧！

　　领略“亮晶晶”的风采，学习他们“亮晶晶”的事迹

　　01：销售管理-李茜

　　李茜，在Q1季度中展现出了卓越的业绩亮点。她的区域营收完成率109.99%，销售流水完成率为133.78%，SA店铺达成率108.17%。

　　面对各种困难和挑战，李茜始终保持坚韧不拔的精神，不断寻求业绩的突破。她的出色表现不仅在公司营收方面取得了显著成果，更在业绩流水等多项指标上均超额达成，赢得了公司和客户的一致好评和认可。

　　02：广东直营-邓云花

　　邓云花，直营系统巅峰活动业绩达成率120%，新DNA店爆破活动销售达成率亦达到150%。

　　她对工作始终保持着无尽的激情，在督导岗位上勤奋不懈、默默耕耘。Q1期间，她个人负责区域的销售额占比46%。在年前的巅峰活动中，她的表现更是让人瞩目，取得了斐然的成绩。

　　03：产品研发-邱小敏

　　邱小敏，在24冬订货会上，她负责的组别不仅成功实现了订货目标的114%，而且推陈出新，其主导的男大童组别业绩更是脱颖而出，排名第一。

　　她始终以客户需求为核心导向，在产品创新领域不断实现新的突破。在Q1季度中，她表现出色，尤其在推动产品创新方面取得了显著成效。

　　04：品牌空间-吴美英

　　吴美英，研发了青蛙2.0形象店铺，在24冬订货会上受到客户一致好评。在道具工艺材质上，也综合考虑了客户需求和成本造价，最终研发确定了店铺物料清单项目84项，外采道具6款。

　　在一个月内，她高效地完成了业务指标，在订货会上展示了新形象2.0店铺形象，让客户经营信心得到了提升。一个月后，全国范围内提交了2.0新开店铺设计，共计20家。

　　总经理黄顺常先生强调，绩效之星是基层一线先进个人的生动写照。他们均扎根于基层，无论身处何种岗位，均始终坚守职责，全力以赴。他们不仅在业绩上表现出众，更在客户服务、产品创新和品牌升级等公司战略领域展现出了卓越的才能和非凡的成就，他们在平凡的岗位上书写出了不平凡的篇章。

　　所谓绩效之星，不仅要有超越常人的耐心与专业素养，更要能够迎难而上，解决一系列棘手的问题，从而赢得客户的极高赞誉。

　　在产品创新方面，则要凭借独特的创意和敏锐的市场洞察力，成功推动了新品的研发与上市，为公司的创新发展贡献了重要力量。这些卓越表现，不仅是我们学习的榜样，更是我们前进的动力。

　　感谢“星星”的辛勤付出，公司因你们而璀璨

　　我们应当以绩效之星为标杆，在日常工作中不畏艰难，勇于担当，用实实在在的业绩来展现自己的能力与价值，为公司的发展贡献更多的力量。

　　让我们一起努力充分发挥实干与担当的精神，让公司的星空“繁星点点”，用卓越的业绩，为用户提供高质量、高价值的服务，共同打造有温度的儿童时装品牌。