[中国童装网] 东莞市智顺人才交流服务有限公司欧映清经理分析认为,目前长三角企业的福利待遇相对东莞来说更高些,有部分员工转往长三角地区工作。整个招聘一条街上,前来招聘的工作人员比前来应聘的人员还多。
服装企业尤缺车位工、裁床工
虎门服装、电子类企业截至目前用工缺口达1/3,人数接近10万。”昨天上午,东莞市智顺人才交流服务有限公司欧映清经理说。据了解,目前虎门一些大中型服装企业如以纯、松鹰、伊韵儿等均已开工,每家企业都缺工1/3左右,车位工、裁床工等技术工种表现突出。为此,这些企业已派出多个招工小组前往各个外来人员集中区域进行招聘。
有的工厂还缺1/3的工人
以纯集团多家分厂昨天均来到虎门目前最大的招聘市场——虎门镇口招聘一条街进行现场招聘,摊位不下10个,需要招聘的一线员工加在一起超过3000人,招的主要是车位工和裁床工等岗位的技术工人。据该集团的招聘人员介绍,之所以要招这么多人,一方面是因为企业的规模在扩大,另一方面是为了弥补在年前辞工回家的员工。
据艾安琪时装厂的招聘人员简女士介绍,该厂已经开工3天了,目前全厂员工还不到200人,不到全工所需要员工数量的1/3,虽然有些老员工说会在正月十五之后回来上班,但是预计工人缺口还是要超过1/3。
简女士说,其实工厂的用工待遇与前些年相比已有大幅提高:员工保底月工资不低于1500元,车位等技术工种工人月收入最少3000元,最高可达8000元,而且包吃包住,但是前来应聘者提出的薪酬比工厂给出的还要高。
东莞市智顺人才交流服务有限公司欧映清经理分析认为,目前长三角企业的福利待遇相对东莞来说更高些,有部分员工转往长三角地区工作。另外,内地也开办了越来越多的企业,一些当地人便选择留在家乡企业务工。
招聘一条街上招人的比应聘的多
昨天上午,在虎门目前最大的招聘市场——虎门镇口招聘一条街上看到,虽然上午9时不到,但近百家企业已在街的两边一字排开,大量的招聘人员正向前来应聘的人散发企业宣传单,并恳请大家前往工厂看看:“有专车接送,待遇从优……”
有的招聘企业为了吸引招聘者前去工厂面试,不仅在招聘摊位贴上各种用工的最低薪酬及工厂环境的宣传单,还在现场派发礼品。“只要应聘者留下电话,便可现场获得一份礼品。”
尽管如此,前来应聘者还是寥寥无几。整个招聘一条街上,前来招聘的工作人员比前来应聘的人员还多。