石狮服装企业竞相争先研发创新

[中国童装网] 15年前，石狮服装生意怎么做都能赚钱，低成本高利润成为那个时代的一个独特现象。而如今，面对蜂拥而入的各线品牌，石狮服装企业在转型升级中谋发展，用好品牌、重信用、高质量、低价格来铸造“防火墙”，让企业立于不败之地。特别是近几年，面对面辅料、工人工资、管理运输费用上涨的情况，石狮企业家逐渐意识到：在供给过剩、供远大于求、同质化竞争激烈、国际化竞争加剧的情况下，只有研发创新才能发展企业。

　　研发创新

　　企业发展的火车头

　　这几天，振发服饰公司林总一直在总结江苏常熟的服装考察之旅。在他看来，石狮服装行业起步早、发展快。但是现在，原本将石狮作为贴牌产地的常熟，在服装行业却大跨步地赶上石狮。常熟到底是如何做到迅速崛起的呢？是研发创新。“在服装研发创新上，我们晚走了不止五年。而只要我们的研发创新机制迎头赶上，石狮与其他一二线城市的差距将越来越小。”

　　“石狮服装企业对研发的重视度，直接体现在对设计人才的招揽以及新品问世上。”蓝鼠服饰负责人表示，十年时间，石狮服装处于高速发展阶段，狮造服装畅销海内外。而在此期间，像广州、上海等服装集散地已经意识到转型的重要性，他们将服装重心从生产转移到研发，学习国外的经验，培育高精尖服装设计师。而在当时，石狮服装厂里充当“设计师”的还叫师傅，他们不仅要打版、做样，更要负责联系客户，做好售后补单。“作为服装企业的灵魂人物，设计师要负责的活太多，根本没有闲暇专心做设计。”该负责人坦言，石狮服装企业“吃一堑、长一智”，总结出创新研发是企业发展的火车头的道理，要用新颖、别致、引导潮流的服装款式去打动客商的心。

　　设计师

　　企业研发的灵魂

　　十年前，“小修小补”是石狮服装行业的设计特征。在新一季的产品上市前，往往是将上一年的款式拿出来进行稍稍修改，再推向市场。这种做法是企业缺乏自信及设计人才的表现，也可能因为对市场流行趋势把握不准确而导致新品滞销的情况。

　　“服装企业的设计研发是其发展的动力，消费者消费习惯日新月异，企业需要时刻关注国际和国内的服装消费潮流，拥有超前的创新理念。”在石狮从事服装业20年的设计师刘国清介绍，那时一些企业也将产品研发挂在嘴边，但真正敢于实施的不多。特别是以贴牌为主的中小企业，他们一般是根据客户提供的样品及市场观察，再模仿设计，而开发新品简直是天方夜谭。而在现在，企业在服饰设计中一旦没有创新，就会被客商一口否决，下次也可能不在这里下单了，这也使得石狮的服装企业开始注重研发创新，并将设计师作为企业研发灵魂来对待。对于有经验的设计师，不管是在待遇或自由度方面，都有了很多的提升。

　　由于历史原因，以及产业产生的特殊因素，使得石狮服装产业研发能力有限。因此，近年来，石狮加大产品研发设计能力，设立各类培训中心，也收到了成效。目前，全市培育600多名服装专业设计师已经在各企业中发挥着巨大的作用。

　　他山之石

　　以研发树立品牌

　　国内企业成熟壮大、国际名牌蜂拥而入，更多海外品牌对中国市场跃跃欲试，石狮中小企业在夹缝中找寻生存之道。特别是自金融危机之后，服装行业竞争焦点是“文化”、“创新”和“研发”。因此，缺乏市场研发的盲从行为对企业来说是非常危险的。许多业内人士纷纷提出：以研发树立品牌，以品牌带动销售。

　　“知识经济时代，产品研发的地位日益提升，自主创新已成为每家企业赖以生存的基本，产品研发成为企业成败的关键。”诗崴琦服饰负责人介绍，为了在研发上有所突破，企业界在思考，政府也在思考。特别是现在，很多服装企业与国内外顶尖研发机构、学院保持密切联系及合作，这种“产学研”合作机制充分利用学校和企业、科研单位等多种不同教学环境和教学资源以及在人才培养方面的各自优势，将书本知识和以实践能力为主的生产、实际经验、科研实践结合，实现了共赢。

　　石狮服饰产业的发展经过数十载艰辛耕耘，得到了长足的发展，已初步形成了区域优势品牌和特色经济；服装产业配套体系的完善，包括基础设施、生产、创业环境和生活环境的配套；政府重视产业链上下游的招商引资，让企业在石狮落地生根，这些都是“石狮优势”。石狮设计师联盟有关人士表示，接下来石狮应该将发展重点放在研发上，以研发带动品牌推广，让“石狮制造”变为“石狮创造”。