投资条件各花入各眼
“都说越南、孟加拉等国家劳动力便宜，但是我们不会仅因为这点儿利益就贸然行事。”众多计划在外投资的纺织业者有着共同的心声。去年下半年以来，我国纺织服装企业的工人薪资水平大幅攀升，熟练工人目前的月薪高达3000~4000元。用工成本的大幅提高令众多企业深感压力。相比较之下，东南亚一些国家低至百元的月薪水平凸显优势。不过，在大多数企业心目中，低廉的劳动力并不是推动企业赴外投资的唯一动力。就纺织业而言，处于产业链不同环节的企业所关注的角度也有所不同。
山东一家棉纺企业负责人表示，棉花资源是其选择投资目标国的关键所在。“现在国内棉花的供应这么紧张。选择在巴基斯坦这样的产棉大国投资建厂，一来可以避免与国内其他业者的过度竞争，二来还能享受当地包括采购棉花及棉纱出口的优惠措施。”
广东丝绸纺织集团有限公司的出口产品以成衣为主。该公司外贸部赵部长认为，目标国纺织产业链的完善与否，对企业的投资决策有着直接影响。“在外投资建立生产成衣的工厂，当地必须要有充足的服装辅料的供应。否则，企业的生产运作就会很麻烦。”赵部长解释说，如果拉链、饰边及包装需要从国内进口，企业的物流成本不仅加大了，并且还有可能造成交货期延迟。“这样算下来，企业在劳动力上的获利也就微不足道了。”
优惠政策显示吸引力
虽然产业链各环节企业对赴外投资的审视角度有所不同，但无一例外的是，这些企业都将东南亚国家视为投资热土。“与其他一些对外资企业审核机制苛刻的地区相比，东南亚的准入门槛相对较低，而且这些国家的相关政策也比较诱人。我身边的许多企业家朋友也是出于这个原因才考虑去当地投资的。”广东丝绸纺织集团的赵部长说。
的确，除了地域、文化差异性较小以及低廉的劳动力成本等因素之外，东南亚一些国家为投资者奉上的优厚“待遇”正使其成为对中国企业最具吸引力的投资地。
不久前，巴基斯坦纺织工业部和信德省政府联合召开发布会，宣布设立巴基斯坦纺织城（PakistanTextileCity）。该纺织城位于卡拉奇市卡西姆港区。相关负责人表示，纺织城的建立初衷不仅在于推动巴纺织工业向高附加值方向发展，同时，也是希望进一步吸引包括中国、土耳其及韩国等国的企业赴园区投资设厂。该负责人称，园区将为投资者搭建包括工业区、公用事业区、生活设施区、发电厂和供水、供热系统等一系列配套设施。
相对于巴基斯坦的“纺织城”噱头，孟加拉国正在以其税收优惠政策向投资者递出诱人的“红包”。一般而言，孟加拉国的所得税税率为37.5%。但对于外国投资者，可最短5年免缴此项税款。如果选择在孟加拉国出口加工区投资制衣企业，可免收入税10年，区外投资则因地区不同分别为5年或7年。
除了上述两国外，印度尼西亚也在积极采取措施吸引外资。印尼经济统筹部副部长鲁克曼称，印尼首先将完善相关的法律机制，提高财产的安全性，保证投资者的资金财产安全。其次，政府正规划全国性的物流系统，为投资者的产品运输提供便利。
贸易投资渴望双向互补
东南亚国家为了改善投资环境、吸引外资可谓不遗余力。而意欲布局东南亚的纺织企业除了看好当地的投资政策外，还有着更长远的打算。“投资与贸易都是相互带动的，企业在海外建厂，不仅仅是为扩大产能，肯定还是希望能挖掘当地市场或者是‘借道’开拓欧美市场。”有着多年海外从商经验的外贸人士林先生说道。
“我国纺织品出口日本、加拿大及澳大利亚等市场，需要支付18%~23%左右的进出口关税，而在孟加拉生产的纺织品出口西方发达国家，没有关税壁垒，对欧洲、加拿大、日本和澳大利亚出口时，可以享受免税待遇，也不会遭遇到来自WTO和欧盟方面贸易壁垒方面的困扰。”这位经常辗转于东南亚的林先生向记者细数孟加拉出口欧美市场的有利面。“实际上，当地的很多外资企业就是冲着这一点才去投资的。”林先生说。
当前，我国纺织服装企业正在承受包括劳动力、原料、能源、关税等方面的成本压力。而以孟加拉为代表的东南亚国家纺织品出口关税减免待遇着实将为赴当地投资的纺织企业减负，并将为企业开拓欧美市场提供便利。欧美国家一直以来从未放松对我国纺织品的出口设限。近期，欧盟更是频频出台相关举措对我国纺织品出口设置障碍。接受采访的企业代表也寄希望于东南亚国家的零贸易壁垒，规避欧美国家的贸易争端。
据了解，在东南亚国家中，享有欧美国家特殊照顾的还不止孟加拉。目前，美、欧、日等28个国家给予柬埔寨普惠制待遇（GSP）；对于自柬进口纺织服装产品，美国给予较宽松的配额和减免征收进口关税、欧盟不设限、加拿大给予免征进口关税等优惠措施，吸引了以中国为首的纺织服装企业赴柬埔寨投资。我国的红豆集团如今已先行一步将柬埔寨视为企业的“工业加工”基地。
