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内忧外患砺炼我国纺企(一)

2008-4-24 【中国童装网】 【字体: 】 【打印】   模特评选   童装论坛

         4月15日,第103届“广交会”如期开幕。然而,对于不少的中国纺织企业来说,这个中国规格最高、规模最大的进出口商品交易会,今年却难现以往的激情和兴趣。因为,国外采购商给他们下订单,他们也未必敢接。在人民币对美元持续升值、劳动力价格上涨、通货膨胀、国家经济宏观紧缩等因素的影响下,2007年纺织企业的生产成本普遍上涨了20%~30%。而单就汇率原因,接回来的订单,很可能又是一个“定时炸弹”。据中国纺织工业协会对江苏、浙江、山东等6个省市的纺织企业进行摸底调查后发现,纺织行业中三分之二的企业平均利润只有0.62%。而剩余三分之一企业的利润也只在6%至10%,行业平均利润为3.9%。而在2007年,光是深圳就倒下了1000多家纺织制造业企业。

         中国纺织企业究竟怎么了?
         纺织业态“老态龙钟”
         纺织工业是我国国民经济的支柱产业,在我国国民经济实现本世纪前20年发展目标的进程中具有不可替代的支撑作用。虽然我们的纺织业已经取得了一定成就,但坦率地说,我国纺织业在实现快速发展的同时,也暴露出了很多不足。纺织业整体形态呈现“老化”趋势。

         一是产品附加值低,自主品牌少。中国纺织品进出口商会调查数据显示,我国纺织品出口企业平均利润率仅为3%至5%。此外,我国纺织品出口多以定牌、贴牌为主,加工贸易占比近30%,自主品牌只占10%左右,企业只赚取10%的加工费。

         二是出口市场集中。近年来,欧盟、美国、日本一直是我国纺织品出口的主要市场,占我国纺织品出口额的40%以上。在日本纺织品市场份额一直维持在70%以上,已经饱和。

         三是劳动力成本优势减弱。劳动力资源丰富是构成我国纺织业竞争优势的主要源泉,但与一些发展中国家相比,这种优势正在减弱。根据全球纤维纺织业国际管理咨询机构发布的2007年世界主要纺织工业小时劳动成本的全球比较报告,中国沿海地区劳动成本不断扩大,快速接近每小时1美元的门槛。而据越南、柬埔寨、孟加拉国和印尼等国家的官方统计,其国内纺织业劳动力成本分别为每小时0.29美元、0.36美元,0.22美元和0.36美元。这说明发展中国家正逐渐成为中国在低附加值大众化产品上最强劲的对手。

         内忧外患多重夹击
         近来,业界不断有人将2008年称作我国纺织行业的“寒冬”。一方面,由于次贷危机和人民币升值的影响,纺织企业出口产品利润率下降,订单减少,竞争力减弱,出口型企业经营风险加大,行业出口明显下降。

         纺织服装行业是低利润的行业,大部分都是出口企业,以往也大多采用美元来结算,因此,人民币升值对这个行业的出口企业影响很大。今年以来人民币升值幅度加快,人民币对美元汇率一度突过7关口,升值速度之快、幅度之大,已经使很多出口纺织企业面临巨大挑战。据海关统计,去年全国纺织服装出口的增幅为18.9%,但今年前两个月,纺织服装出口仅有164.4亿美元,增长5.7%,其中2月份纺织品服装出口金额更是同比减少11%。纺织业长期努力占据的国际市场份额正在“拱手让人”。作为全国纺织服装出口最大的省份,广东省纺织服装出口额同比减少了11.3%,尤其是对美出口严重下滑,今年前两个月对美国出口额分别同比大幅下降了27.9%和41.9%。美国是全球最大的纺织品服装消费大国,也是中国纺织品服装出口最大的市场之一。今年美国经济明显放缓,美国消费支出也在减少。

         在我国国内,大多数中小纺织企业以加工为主,产品附加值本来就不高,溢价能力很低,对于人民币大幅度升值的承受能力很脆弱。对于以美元计价的出口企业来说,人民币汇率每升值1%,纺织服装业的销售利润率就会下降2%至6%。一件加工出口毛衣在上世纪90年代初大约可赚到30元,而目前大约只有1元左右的利润,一些订单甚至会出现亏损。

        另一方面,去年国家相继出台了一些外贸调控政策,比如出口退税率下调、加工贸易保证金制度、棉花进口滑准税的征收等,对纺织业的压力过于集中。这些政策效果将在今年逐步展现,使得大部分纺织出口企业在短期内无法消化这些因素带来的“阵痛”。

         除了汇率,国内劳动力成本在提升也是纺织企业必须面对的问题。市场分析认为,如果完全按照《劳动合同法》的规定,单人工待遇方面给企业增加的成本,比如加班费、社保等,核算起来,每件成衣就得涨价2元,平均起来每件成衣成本大概提高5%。即《劳动合同法》的执行将给企业增加至少30%的用工成本,这还不包括工人健康、安全生产等方面的投入。而比较低端的纺织产品,本身利润率大概也就5%~10%。再加上政府连续三年最低工资每年要上涨12%的计划,用工成本将更高。更何况《劳动合同法》的影响目前还没有完全显现出来,因为很多企业都还没有依照法律的规则来做。而对于外资企业来说,最大的问题是新企业所得税法实施。原来的征税水平大概是15%~20%,两税合并后,对内、外资企业均按照25%的税率征收企业所得税,这对纺织制造业中的外资企业也是一个很大的冲击。

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