日前，中国纺织工业协会在北京人民大会堂召开了“2007中国纺织服装行业社会责任年会”，“以人为本，承担责任，科学发展”成为本届年会的主要议题。
据纺织行业各试点企业提交的《CSC9000T用户使用报告》显示，2007年春节后员工准点返工率均超过95％，员工流失率显著降低；管理制度得以健全，职责权限得以明确，内部协调效率明显提高；对工时建立了控制程序和方案，加班得到了不同程度的控制。一些试点企业在国际合作项目中，开始尝到了建立CSC9000T管理体系的甜头。福建盖奇与Hudson Bay Co、山东如意与Hugo Boss、北京铜牛和爱慕分别与H&M、Harvard Business School等国际品牌建立了良好的合作关系。
据记者了解，目前中国纺织工业协会已建立了一支由30多人组建的CSC9000T专家队伍，并于2007年5月至7月间，在全国9家产业集群中展开了社会责任“10＋100＋1000”项目的普及培训工作，940家企业的3600多名企业管理者与员工代表接受了培训，92家企业完成CSC9000T初始评估，其中75家接受了体系建设培训。另外，在《劳动合同法》专题培训中，50多家企业、逾100名企业管理者参加了在深圳、上海两地举行的培训活动。
