前野品牌故事，CEO访谈录

　　主持人：今年品牌升级的目的是什么？

　　前野CEO（AXEL YANG）：我不认可你说的品牌升级是出于某种目的。实际上前野品牌自2021年成立以来经历了几个大环境的巨变，但是无论我们周边的环境怎么改变，我们做品牌的初心从未改变，我们围绕客户需求持续创新，不断加大研发投入，持续为客户创造价值，不断满足消费者日益增长的消费升级需求，给消费者提供有价值感的产品和服务。

　　主持人：今年品牌升级是哪几方面的？

　　前野CEO（AXEL YANG）：

　　我们围绕产品升级迭代，品牌VI升级，消费者服务升级这3方面来展开。

　　产品升级：在产品供应链端，今年秋冬我们研发了多款高科技面料来赋能我们的潮流穿搭产品，使得穿着更加的舒适且兼具服装的潮流社交属性。在品类结构方面，我们提升了成人服装和青少年服装的占比。另外今年下半年我们引入了一些精品的买手品牌产品，希望多维度给到我们消费者不同的选择。

　　品牌VI升级：品牌形象这边，我们重新释义了品牌的精神“未来，不受拘束”及全新理念“FOR 22nd CENTURY”。大家可以在我们即将于7月盛大开业的前野杭州首店看到我们全新的店铺SI形象。

　　消费者服务升级：今年年中我们推出了全新的消费者成长计划，且我们在消费者服务端投入了更多的资源为他们创造全新的线下独一无二的体验，比如无需付费的沙龙，郊游露营，异业合作体验等。

　　主持人：你设想未来前野是怎么样的一个品牌？

　　前野CEO（AXEL YANG）：就像我们前野的品牌精神一样，我们希望不给品牌的未来去做任何的定义和束缚，平顺地穿越大大小小的不同周期，就如希望每一个人在当下和未来都生活得不受拘束，焕发精彩。

　　主持人：作为前野品牌创世人和主理人，你是怎样评价自己的？

　　前野CEO（AXEL YANG）：每天都在进步中，是一个不折不扣的工作狂，每天工作15个小时，剩下9个小时是吃饭睡觉喝咖啡或是开快车和出差的路上，经常是飞最早的一个航班，最晚一班机回虹桥， 广深、北京、香港等统统都是当日来回，另外晚上睡觉前必定要复盘。我也挺感激上一段的创业经历，锻炼了超级强大的心力。很欣赏小仙炖创始人的一句话，就是：“你对未来多有信心，就对现在的自己多有耐心。”