12月20日下午三点半,“2022春季品质抽查同频会议”在琦瑞德泽湖州总部圆满召开。琦瑞德泽人力资源联合创始人冯广彬、各部门负责人及相关人员参加本次会议,会议由冯总主持召开。
据悉这是继当天20日上午“2022春季品控协调会”后,同一天召开的春季品控相关的第二场会议。其主要目的在于快速响应“2022春季品控协调会”,就2022春季品控协调会如何快速落地执行给出科学合理的解决方案。
(琦瑞德泽人力资源联合创始人冯广彬)
会议伊始,冯总就本次会议的重要性与参会人员进行说明。冯总表示:“今年是琦瑞德泽二五战略规划的第一年,也是企业品牌形象进阶转型升级的重要转折点;而产品质量是企业的生命,产品质量的好坏,在一定程度上不仅关系到公司的兴衰,也直接影响着品牌形象的转型升级成功与否。
在此关键时刻,大家要齐心协力,同步共振,统一思想,敢于亮剑,坚决打好2022春季品控保卫战”。冯总的发言获得与会人员高度认可,大家斗志昂扬也纷纷表示信心满满,一定严防2022春季品控大关。
随后在冯总的组织下,历经近一个小时的工作部署,会议最终确认了品控督查启动时间,督查方式和督查标准。进而并为之成立了专门的产品质量督查组、跟踪组,及质量对接组。旨在以质量为根本,以品质创未来,全方位做好2022春季品控相关工作,至此会议取得圆满落幕。
品质是获得信任的砝码,是竞争致胜的关键,本次会议的召开不仅让我们看到了琦瑞德泽严防品质的决心,也为大家展示了一场琦瑞德泽面对质量问题,敢于先发制人,斗志昂扬的亮剑精神。2022春季品控,相信在全体家人的一致努力下定将迎来蝶变跃升。