你绝对不可能百问不倒。当你被主考官的问题难住,抑或是他对你字字带刺,此时,你要展示充分的自信,要么如实奉告,要么将主考官“惊醒”,让他对你刮目相看。
吴士宏VS主考官――
主考官问“你知道IBM是家怎样的公司吗?”
吴士宏实话实说:“很抱歉,我不清楚。”。
主考官又问:“那你怎么知道你有资格来IBM工作?”
吴士宏反问:“您没用过我,又怎能知道我没有资格?”。
这一出人意料的回答不仅没有惹怒主考官,反而激起了主考官的极大兴趣,于是提问继续进行。最后她被告知:下周一上班!
应聘成功分析:
一般来说,我们在应聘之前应该尽可能地多了解招聘单位的情况。一方面你可以透过相关资料判断该单位适不适合你的发展,当然,如果一家单位明显不适合你,就不要去面试,免得浪费时间。另一方面你可以在回答问题时融进你对公司的了解,这样就能更容易打动主考官。
对于招聘单位来说,应聘人员对本单位越了解越受欢迎。所以很多单位在面试时都喜欢问:以前是不是听说过我们单位,或你对我们单位的印象如何之类的问题。
遭遇应试难题对策:
对这类问题,最好如实回答,若能谈一谈哪些地方对你有吸引力则更好。但问题是如果你真的像吴士宏一样确实对招聘单位还不了解,那就只好“死马当作活马医”――
1、坦率承认自己一无所知,不作任何解释。
2、当主考官表示不满时,再以妙语与之反驳,充分显示自己的自信和口才,引起主考官的重视和兴趣,从而收到置之死地而后生的奇妙效果。