助力300余万人就业 中华英才网树“最佳企业公民”形象

“和谐社会”、“和谐网络”呼声日高的今天，网络应用对于社会生活的贡献已引起越来越多地关注。日前，中华英才网作为国内领先的网络招聘企业，因其在网络招聘领域的卓越努力和提供丰富就业机会平台，帮助300余万人成功就业的社会贡献，获得由中国著名财经节目第一财经频道《财富人生》颁出的“最佳企业公民奖”。中华英才网总裁张建国先生出席颁奖活动并领奖，他表示，该奖项是对中华英才网一直以来为更好地解决人才就业、企业用人等社会问题所做出不懈努力的最好注解。 　　此次颁出的最佳企业公民奖，是为了鼓励在过去一年中为社会创造更多社会公益价值，并主动承担更多社会责任的企业而特别设立的。评奖委员会表示，互联网已成为中国社会生活的重要工具平台，从欧美等招聘市场的发展来看，网络招聘也已经成为一种主流就业推动方式，为社会人才的流动和人力资源的优化配置都提供了极大的便利。这正是此次“最佳企业公民奖”颁予一家网络招聘企业的最重要理由之一。 　　作为国内领先的网络招聘企业，张建国及其领导的中华英才网在业内率先推行“求职者关怀”的理念，帮助求职者走出困境，合理规划职业生涯，开发自身潜能以实现自我价值。以中华英才网为代表的网络招聘模式在提高招聘效率、节约社会资源、防止安全隐患等多方面所表现出来的独特优势，得到了社会各界的广泛认同，尤其是求职人群的青睐。 　　在张建国看来，社会责任对企业而言不是可有可无的事情，而是必须承担的义务。他表示：“网络招聘企业的社会责任与企业的战略是高度匹配的，那就是服务用户，创造价值。”自1997年成立以来，中华英才网站帮助找到工作的人中，既有数次成功跳槽完成职业转型的“社会人”，更不乏刚刚走出校园的大学生。截至2007年11月底，中华英才网拥有1460万个人注册会员，拥有超过1350万份有效简历。如果不考虑重复求职的成功率，平均至少1/5的注册用户从中华英才网得到过就业机会，这一比例比传统招聘会高了数十倍之多。 　　中华英才网还提供了一系列的产品和服务体系，如“英才网猎”、“英才招聘宝”、“智聘系统”等产品都是有针对性的帮助解决高端专业性人才招聘、中小企业低成本招聘和企业招聘管理电子化等问题而开发的产品。成立至今，先后有超过100万家企业通过中华英才网实践着招聘工作的电子化管理，这些提升产品价值和服务能力的创新，以及由此而来的用户价值也体现出中华英才网对自身社会责任的认识，和在这个行业中特殊的使命感和荣誉感。 　　张建国称，“网络招聘正在受到越来越多求职者的肯定和青睐，中华英才网希望能够成为广大求职者最可靠的‘定心丸’，提供我们一直引以为傲的专业招聘服务，为社会创造更多的财富，让更多的人学会如何分享财富。” 《财富人生》则评价中华英才网作为企业公民为社会所做的贡献说：“中华英才网根据企业和求职者两方面的需求，为数以万计的企业和就业者解决了以往难以逾越的沟通问题，大大提高了人才与企业的匹配效率，堪称社会企业公民的典范。”