我反思自己，之所以形成今天这种尴尬局面，与自己对职业发展没有清晰认知有关：当初我报考日语专业时，没有意识到语言仅仅是一门工具，没有另外再学习其他专业技能。求职时，只想进日企，以为是发挥语言优势，却没有想到这种特长仅仅被用在打杂上。另外，企业文化也是制约我个人职业发展的一个因素。比如受男尊女卑的观念影响，年轻女性在日企的发展空间十分有限等等。
事到如今，没办法抱怨职位不好，谁让我本身还不具备“发展”的条件呢？职业规划不能是一厢情愿的。眼下的我，必须先适应现实。
努力工作了2年后，我和上司作了沟通，表示不愿意再做“万金油”的辅助性事务性的工作，想成为一个有实际业务能力的职员。不久，经过公司的内部面试和见习，我终于被安排到物流部门参加培训了。我觉得我很幸运，但一路走来也很艰辛。
我想，所谓的职业规划，是就业后慢慢才能看清的路。像我一样，很多人一开始是懵懂上路的。学校里学的知识、大学里教书的老师甚至爸爸妈妈，都没有教我如何规划自己的职业生涯；还有遇到就业后的巨大反差，怎样摆正心态，弥补知识缺陷？怎样等待和捕捉机会？等等。现在像我这样的焦躁的职场新人，真是少学了这门课。 Deepwhite
3 被迫“转行”，发现自己的路宽了
我的朋友小夏从某重点大学人力资源专业本科毕业后，谋到一份满意的工作——在一家知名国有金融企业的地区总部人力资源部当职员。专业对口，薪水较高，小夏十分称心，工作卖力，逐渐获得了同事和上级的认可。
小夏美滋滋地为自己做起了职业规划：专员、主办、主管、经理，在自己的专业领域不断向上。
不久，总部为加强市场销售力量，决定抽调部分员工充实基层一线，小夏也被列入“下基层”名单。一时间，小夏没了方向，他压根没想过做销售。自己设想的职业发展规划将被打乱，小夏有点慌张。
考虑再三，他决定先做做再说。到基层单位后不久，小夏就被压担子，担任一个销售团队的负责人。很快，他善于沟通的能力赢得了销售团队的信任，工作局面也渐渐打开。
这时的小夏，不再像刚来时那样患得患失，他对自己的职业发展规划有了更全面的认识，不仅仅盯着HR(人力资源经理)的方向，他发现自己的路越来越宽了。几年过去了，小夏已受到公司高层关注，成为中层干部后备人选，公司已经开始帮助他制定更有针对性的职业规划了。
其实，职业规划是单位和个人双方的事，一个负责任的单位，要发现和培养有潜力的新人，为他们做好职业生涯规划。对于刚毕业的新人来说，一旦认准了这家单位，就要学会把个人目标放在企业目标的大坐标下考虑，不断调整个人的职业规划，以谋求个人的最大发展。 望岳
4 别逼着孩子“子承父业”
小周的父母都是高级会计师，工作稳定，收入也高，希望儿子将来能子承父业。就这样，小周在高考志愿上填报了非常热门、但自己并不喜欢的国际会计专业。
2002年大学毕业，小周如父母所愿，进入一家知名会计师事务所工作。但整天和枯燥的数字打交道、埋头于各种复杂的报表，小周陷入了疲于应付的境地，身心倦怠。一年合同期刚到，小周就选择了离开。
找工作的日子里，小周重新思考了自身定位和求职方向，决定放弃会计专业，尝试自己喜欢的文字工作。一开始，父母坚决反对，理由是仅凭兴趣爱好放弃专业不理智。但小周认为自己很享受在键盘上敲击文字的感觉，而且他一直没放弃写作，多次在市级报刊上发表文章，应该能够胜任媒体采编或企业文案工作。最终父母松口了，同意儿子去尝试一下。
不久，小周成为一家报社的记者，新闻采访工作虽然辛苦，但小周乐此不疲。现在，经过快3年的锻炼，小周已成为部门独当一面的青年骨干，采写的作品多次获奖。
回顾儿子的转型，小周的父母深有感慨：父母为孩子选择专业，应该考虑孩子的兴趣爱好和特长，合适的岗位才是成长的最佳土壤。元素
5 我的“四个5年规划”
我和妻子结婚后，一直和母亲挤住在石库门老房子里。1994年，我决心跳槽，并计划5年后买房。说实话，我从小喜欢写写画画，曾立志搞文字工作。但是我考虑到，会计师事务所的“薪情”比较好，为了实现我的“第一个5年规划”，我还是做了“与数字打交道的人”。1999年底，我积累了近20万元的住房基金，在浦东买了房子。接着，我又开始实施“第二个5年规划”，即为儿子筹备教育基金。2004年，儿子考上了大学，我也筹足了费用。
在以上两个“5年规划”中，我把“薪情”放在第一位。现在，我正处于“第三个5年规划”阶段，逐渐把兴趣放在第一位。有一家杂志社有意聘请我当编辑，但我经过慎重考虑，最后还是改变了主意。我在事务所内部找到了新“槽”：即在内部搞文字编辑工作，主要收集审计案例、法律法规等。当然，在业务忙季，我还是要在第一线带徒弟。这样，我的“薪情”可能不如以前了，但与兴趣爱好接近了。“第四个5年规划”是我退休前的预备期，我将更加超脱，以逐步适应退休后的生活。
我认为，人的职业规划应该考虑各个阶段的重点。如果重点考虑经济实力的积累，那就要先考虑“薪情”，暂时把爱好埋在心底；如为了“快乐地工作”，则可以首先考虑爱好，而把“薪情”放在次要的位置。要知道，“有所得，必有所失”。
