小细节决定求职成败

2009届江苏省毕业生数创下30年之最。遭遇今年全球金融危机的影响，人才专家提醒说，大学生要从并不乐观的就业环境中脱颖而出，更应该在求职细节上多下功夫。 　　细节情商易“丢分” 　　中华英才网专家张桢宁向记者展示了一份研究生应聘工程师职位的简历。该名求职者在描述工作经历的时间节点上，上一份工作与下一份工作之间有近一年的时间断档。实际上，这只是一个笔误。但也从一个侧面反映了求职者对细节重要性的认知不足。 　　张桢宁表示，细节决定成败，大学生在求职过程中，除了要以实力为基础，更要注重细节的量化，通过细节方面的把握，展示自身的特点和优势，才能在求职队伍中赢得成功的机会。 　　个人包装需点睛之笔 　　一项调查结果表明，有近2/3的毕业生遭遇过求职瓶颈。从企业方面讲，90%的企业会把工作经验、谈吐举止、仪容仪表这三方面的第一印象作为用人的标准。 　　在一些小细节的把握上，能够决定一个人求职的成功与否，大学生在进行个人包装时，需要注重细节上的考量，重点突出工作经验、实践能力，展示良好的谈吐举止，同时具备与企业性质、文化相符合的着装。通过这三方面的细节展现，“点睛”突出自身的个性优势。