虽然中国就业形势总体良好，但随着金融危机逐渐影响实体经济，2008年，金融危机下，一些职场新现象悄然出现。
跳槽冲动被压制 白领“猫冬”应对金融危机
在北京一航空公司工作的谭小姐最近放弃了谋划已久的换工作计划。“我一说想换工作，同学朋友都劝我，现在工作肯定不会好找，国有企业稳定，先干着，等金融危机过了再说。”谭小姐说。
在中国，白领跳槽现象并不鲜见。但今年金融危机爆发以来，尽管老板不一定给提薪或发年终奖，跳槽或者有跳槽打算的白领却明显减少。金融危机来袭，白领跳槽冲动普遍被压制，先保住饭碗“猫冬”成为不少白领的共同选择。
一条在白领中互传的短信印证了金融危机下白领的职场心态。短信写道：“金融危机下不要干的几大事：不要辞职，不要换工作，不要转行，不要创业；不主动要求老板涨工资，因为裁员往往从工资高的裁起；多帮朋友留意工作机会，多介绍，轮到自己找工作的时才有朋友帮忙。”
而更有甚者，一些女性白领选择生个“金融宝宝”来避免裁员。《劳动法》明确规定：任何公司在女员工怀孕和哺乳期间不得以任何理由和借口开除员工；女员工在怀孕期间可以要求单位继续履行合同到哺乳期结束；如果女员工在“三期”被裁，可以申请劳动仲裁，要求单位经济补偿。因此，不少育龄职场女性选择“突击怀孕”来避开金融危机潜在的冲击。
“用工荒”与“返乡潮” 农民工就业的年度转变
年初东部甚至西部地区出现“民工荒”，年底沿海部分企业经营困难，农民工提前返乡，2008年，农民工就业如坐过山车般出现截然相反的两种境况。
今年春节后，不少地区甚至劳务输出地西部省份都出现了“民工荒”。地处大西北的宁夏回族自治区，每年大量农村劳动力向外输出。今年年初，招工难成为困扰该自治区灵武市部分羊绒企业的最大烦恼。一些企业老板说：“现在我们不愁没有原料，更不愁产品卖不出去，就担心有了订单生产不出产品。”
而随着金融风暴日益影响实体经济，当一批沿海外向型企业经历“成长的烦恼”无奈破产、停工、减产时，农民工成为承受直接冲击的群体。自10月以来，珠三角和长三角等地因企业倒闭出现的农民工失业和返乡回流等新情况，使原本春节前才出现的民工返乡潮在这个冬季提前到来。数据显示，今年10月底沿海发达地区农民工总数比上年减少约6.5%，
中国有两亿多农民工，农民工的就业直接关系农村经济发展和农民增收，关系经济社会发展全局。农民工返乡潮出现后如何解决返乡农民工的工作问题，成为各级政府普遍关心的问题。
“一技之长”是农民工就业的本钱，各地纷纷加强农民工“充电”工作。政府安排专项资金，加强市场分析预测，选择用工前景好的岗位工种开设“适销对路”培训课程，实施定向、订单式培训。在解决农民工就业的同时，也注意调整各地长期存在的农民工技术断档难题。
而一些已有一定资本的农民工则将危机看成人生机遇，积极谋划创业。以往尽管政府积极提倡农民工返乡创业，然而由于种种原因，一些农民工始终难以下定决心。今年，随着城市找工作难度加大，一些积累了一定资本的农民工选择回乡创业，各地政府也适时推出优惠措施帮助农民工走好创业第一步。
