7月份，大连市人才工作协调小组召开第四次会议，会议审议了《大连市“十一五”人才发展规划》和《市人才工作协调小组2006年工作要点》。会议由市委副书记怀忠民主持，市领导李敏也、王承敏出席并讲话。据悉，今年大连市将重点研究5项政策措施以完善我市人才体系。
5项政策完善人才体系
5项进一步完善我市人才体系的政策是：围绕统筹推进全市人才队伍建设，出台《大连市关于加快区域人才流动的意见》；研究制定进一步加强北三市和长海县人才队伍建设政策意见；提出为长兴岛临港工业区建设提供人才和智力支持的若干政策措施；围绕加强对应届大学毕业生就业指导，研究制定《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》；围绕规范市政府特殊津贴专家选拔工作，出台《大连市关于改革和完善政府特殊津贴制度的实施意见》。
未来5年人才工作重点
力争用5年的时间把大连市建设成区域性国际化人才教育培训基地、国内外高层次人才聚集交流中心和各类优秀人才创新创业基地。这是大连市今后5年人才工作的努力方向。而重点培养和引进紧缺的高级专业技术人才将是大连市未来5年人才工作的重点。
据悉，未来5年，大连市将人才年均增长定在了6.5万人，远远高于“十五”期间的年均增长4万人；鉴于企业高层次人才总体建设情况，大连市确定博士后科研工作站设站单位增至35个，在站博士后达到50个；民营企业博士后科研基地增至15个，招收项目博士后60人；而对紧缺的高级专业技术人才的引进则制定了较高的目标，总量为8万人，其中具有正高级以上职称的专业技术人才达到1.5万人。
5个大连人中就有一个“人才”
大连市现有纳入统计范围的人才总量达到121.3万人，占全市常住人口总量的20.2%，也就是说5个大连人中就有一个是“人才”。这是记者昨日从大连市人才资源统计调查中得知的。据悉，原来我市一直沿用“中专以上学历、初级以上职称”的人才统计标准，2003年将技能人才和农村实用人才纳入了新的统计范围。
大连市的121.3万“人才”有党政人才3.6万人；经营管理人才27万人；专业技术人才38.4万人；技能人才24.1万人；农村实用人才11.6万人；个体工商户中还有16.6万中专以上学历人才。
