专家分析热门行业求职秘笈

         关于“英才就业指数”

　   “英才就业指数”是由国内领先的人才招聘网站――中华英才网(ChinaHR.com)于2002年1月率先推出。数据全部来源于对网上空缺职位的监测结果。就业指数数据的内容主要包括对空缺职位的行业、职业、地区、企业性质分布情况进行统计和分析。为了便于统计，将2002年1月份的就业指数、行业指数、职业指数、城市指数均以100点作为基准。

　　“英才就业指数点评”每月初发布一次，逢年中进行一次年中总结，逢年底进行一次年底盘点，并对下一年的职场行情进行预测。数据来源客观、真实，分析结果独到、透彻，为企业和求职者把握行业行情、趋势以及职业动态提供专业支持。

　　进入到4月份，随着大学生毕业的来临，上半年的招聘高峰正在来临，企业开始酝酿大规模招聘新员工。日前，中国第一招聘网站――中华英才网（ChinaHR.com）发布的最新就业指数调查显示，2006年4月的就业指数为1,007.62，相比今年前几个月，出现了突破性的增长。而其中的一些人才需求趋势也在一定程度上反映了今年全年的人才需求趋势。

　　中华英才网行业职位分布显示，4月份，计算机、信息服务类人才需求持续走高，仍位居“职位榜”首位；咨询行业紧随其后，其后依次为科教文、医疗、电信等。值得注意的是，“教育、文化、科研” 当月需求量增幅较大，这也显示出目前这类事业单位人才缺口较大，并较多采用网络招聘，有意从事这些行业的求职者不妨多关注网络招聘。