黄金周是存还是废 媒体观点一览 （二）

    取消黄金周、把假期分散到各个传统节日，等于缩短了能够利用的长时间的假期。我们都知道在战场上有个道理：不能把兵力分散运用，一点一点地投入到战场上，这样所造成的损失是承受不了的。经济也是一样，不能形成规模效应而零散分配，很可能造成经济效益下降的结果。所以，把黄金周解体未必是好事。
    所以，如果想真正解脱黄金周负面的影响，并且继续促进经济增长，把黄金周分割到传统节日未必是好方式，而是应该把传统节日真正定为假日，然后按照目前黄金周的方式前挪后挤地凑出几个比黄金周短、比一般双休日长的假日时间段，让传统节日真正能组织起传统的庆祝，而同时又能舒缓黄金周所造成的客运、环保的压力。
    黄金周已成一种心理期待
    《时代信报》刊登的四川读者邓尚明的观点是：现在，黄金周已经成为中国的一种文化现象，已经成为人们的一种心理期待，所以，不应该轻易改变。如果只分割“五一”黄金周，改变的价值也不大。如果分割3个黄金周，春节长假是谁也没有能力改变的。至于传统节日清明、端午和中秋，增加3天假日又何妨？因为中国的总假期并不是世界上特别长的。
    “黄金周”也是“休息周”
    《南方日报》的一篇文章说，中国社会科学院旅游研究中心特约研究员刘思敏表示，黄金周不仅是“旅游周”，更是普通人的“休息周”。虽然这是一种带有强迫性质的休假制度，但它能够有效地保证普通的工人、办事人员及农民工能够完享难得的7天长假。一旦没有这种强迫性，所谓的休假就只会是海市蜃楼。
    不能取消人们的出游权
    《华西都市报》上刊登的一篇文章说，人们对待黄金周，其实是说一套做一套，对黄金周种种乱象的痛恨，说穿了，只是气愤别人为什么偏要和自己挤到一堆去，气愤没有多几个黄金周，并没有恨黄金周为什么要放这么长的时间。休息和出游是人生理和心理调节的需要，在连续的工作后，通过黄金周进行身心的调节，有利于健康，也有利于工作。
    而黄金周如此不招人待见，主要有3个方面的原因：一是假期还是太少，特别是长假太少，人们的出游时间没有多少选择性，所以导致撞车；二是媒体放大了黄金周的问题，报道时过于渲染各种反面典型；三是个人心理体验，由于平时的工作时间、强度都很大，紧张的工作后，黄金周一下子松弛下来，自然会感觉到特别累，然而，这笔账却记到了放假身上。
    不管从人们的需要来讲，还是从黄金周制度来说，黄金周都不应被取消，而应得到加强。取消黄金周，相当于取消了人们的出游权。
    黄金周成伤心周、宰客周、事故周、遭罪周、接待周等，从个人角度来说，是休假方式的选择；从公共管理角度来说，是管理工作没做到位，和黄金周本身并没有关系。就凭着这么多人出游，已说明了人们对黄金周存废的态度。
    黄金周怎么改并不重要
    《第一财经日报》刊登学者成庆的文章。文章说，所谓休假权应该是一种可以根据个人情况来调整休假计划的制度安排，国家也无需为设置几个黄金周而煞费苦心，而是要让从事任何职业的人都可以根据自己工作的性质来安排长期假日，这样不但错开了人潮，而且还让出游变成一项个人的计划，而不是跟在人流后数着人头。
    在这样的语境下，黄金周怎么改并不重要，关键的是政府推出怎样的新休假方案。在几年前通过的《劳动法》中，我们看到了对休假权的规定条款，实际上，黄金周的问题其实已经悄悄过渡到劳动权益的问题，而在今天的社会条件下，或许这才是政府监管的重点。