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童装设计师(人数:2-3)
·专业要求: ·招聘日期: [2006/10/23]—[2016/10/23]
·学历要求: 本科 ·工作性质: 全职
·性别要求: 不限 ·外语要求: 不限
·年龄要求: 不限 ·户籍要求: 不限
·月薪水平: 面议 ·工作地点:
·具体要求福利待遇:
A.本公司欲招聘设计人员要求如下:
1.一年以上童装设计工作经验的大专及本科优秀往届生;
2.了解童装风格发展趋势,善于把握品牌风格,对童装工艺有一定的创新能力,能够领导设计并整和系列产品;
3.为人谦逊,善于沟通,服从工作安排(优秀设计人员有时需短期出差广州)
4.浙江户籍,责任心强或吃苦耐劳者优先考虑;

B.待遇:
录用后,需见习(能力考核)1个月至3个月
考核期待遇为1500/月+提成;
转正后待遇(39000-70000/年)包括
1.基本工资3000(可根据表现提高)
2.季度奖金、年中奖金、年度奖金(根据个人能力)
3.对于工作表现突出,为人勤恳,以企业工作为重或
为企业创造丰厚利润的优秀人才,年终再给予分红
奖励,提高其基本工资待遇,并增设交通费,业务
通讯费,提供旅游、住房等额外补助金;

C.工作时间:
1.一般采用8小时工作制,双休;
2.由于工作进度具有不稳定性,要求员工可以自觉根据设计任务灵活预留时间,调休或加班;


求职人员请将简历先发至邮箱,回复后,再确定面谈时间;对于不能满足以上要求,心态不正,眼高手低,没有真才实学以及没有诚意的求职者请勿扰。





·专家提醒: 求职者面试之前,请拨打电话联系该企业,以示礼貌,未经确实请勿登门造访。
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