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·所在地区: | |||
·企业性质: | |||
·加入日期: |
设计师(人数:1) | |||
·专业要求: | ·招聘日期: | [2006/07/25]—[2006/8/25] | |
·学历要求: | 专科 | ·工作性质: | 全职 |
·性别要求: | 不限 | ·外语要求: | 英语 |
·年龄要求: | 25~40 | ·户籍要求: | 不限 |
·月薪水平: | 10~20万 | ·工作地点: | |
·具体要求福利待遇: | |||
本集团是一家具有规模的专业童装企业,年产童装一千余万件(套),有两大的生产基地,在上海,浙江等地有对外贸易和投资的子公司,发展潜力巨大。 集团公司现在有两个大的品牌,在全国建立了较为完善的专卖营销体系,全国专卖店有200多家。产品远销国外。 职位名称:设计开发经理 薪资待遇:10~20万/年 要求: 1.性别不限,服装设计本科以上学历; 2.5年以上服装设计经验,3年以上国内童装著名品牌设计经验,1年以上开发部们负责人以上任职经验; 3.了解童装市场,对童装流行趋势敏感行强,具有较强的沟通表达能力和管理能力; 4.能主持童装品牌总体开发思路和开发运作。 职责描述: 1.负责设计开发部的内销产品全面工作; 2.根据公司的品牌发展战略,设计开发出符合公司品牌定位的国内销售产品; 3.根据童装市场流行趋势,把握公司的产品风格,提高产品产销量; 4.负责培训及管理下属。 联系电话:13818652854; 联系人:徐先生; 简历投放地址:shuhaixu@gmail.com ;或传真:021-52682243-802 |
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