十月金秋,是个收获的季节,同样也是兴童丰收的季节。在这阳光明媚的上午,兴童公司总经理王飘海脸上洋溢着幸福的笑容,原来今天是他到路虎4s店提豪车的好日子。
王飘海总经理在过去的几年里,为兴童公司的发展做出了重大的贡献。他在工作中兢兢业业、吃苦耐劳、尽职尽责、勇于创新,这种主人翁精神为兴童的发展立下了汗马功劳。兴童公司总经办为鼓励王飘海对企业做出的贡献,决定对王飘海总经理给予嘉奖:高级路虎豪车一辆。
到了4s店看着那辆路虎豪车,王飘海总经理内心还是抑制不住的激动,他兴奋的说:“我以前只是个小小的普通员工,因为机遇得到兴童蔡董事长的赏识。我以前就梦想着有一天能拥有一辆属于自己的路虎车,今天我终于梦想成真了。我真的非常感谢兴童公司对我的认可和栽培,在接下来的日子我将再接再厉,尽自己最大努力为兴童公司的发展尽锦薄之力。”
从王飘总海经理的《提车记》中,让我们更加深刻的认识到一个企业的发展,离不开一支优秀的人才团队,而一个优秀的员工在一个优秀的企业中才能大放异彩。企业与员工之间是互利共赢的关系,企业只有不断的推进和改善人才战略,建立和培养一支优秀的人才队伍,才能保障企业的可持续发展。
兴童正在逐渐地完善和推行人才管理战略,兴童公司规模将会不断的发展和壮大,成为国内名列前茅的园服品牌,让我们拭目以待。