中纺企协围绕三大主线推纺织业结构调整升级

[中国童装网]日前在北京举办的中国纺织工业企业管理协会第九次会员代表大会暨九届一次理事会上，新当选的中纺企协会长孙瑞哲表示，未来5年，中纺企协将围绕企业家、产业转移和试点产业集群的中小企业3大主线开展服务和培育工作，其核心是一手牵着行业大企业，一手牵着集群中小企业，结合行业产业结构调整和升级，全面推动我国纺织业健康持续发展。

　　创立于1981年的中纺企协，目前在“沟通企业和政府、企业和企业、企业和社会间的桥梁纽带作用”方面扮演着重要的角色。在此次理事会上，30家企业负责人构成了新一届理事会副会长团队，这些企业涵盖了纺织产业链各环节龙头企业。

　　中纺企协提供的最新资料显示，目前，这30家企业家副会长单位营业规模达3000亿元，主营业务收入1800亿元，约占2013年纺织行业规模以上企业主营业务收入的3%。不仅如此，纺织行业中的多项第一均诞生于这些企业。如我国最大的棉纺企业山东魏桥集团有限公司，今年的总资产达915亿元，拥有员工数16万人，是我国棉化纤纺织加工业最具竞争力的企业和世界最大的棉纺织企业；江苏阳光集团是我国最大的毛纺企业，其今年1月投资建设的黄石纺织服装产业园项目，2016年预计可实现产值50亿元；我国最大的粘胶纤维企业富丽达集团正在积极着手将新疆富丽达培育为全球粘胶纤维单厂产能第一的专业化公司；爱慕内衣公司作为国内最大的内衣生产商率先将科技融于时尚，不断创造着行业神话。同时，在产业转型升级发展及全面利用两个市场、两种资源的过程中，这些龙头企业也当仁不让。如山东如意集团基于产业链整合的跨国并购案——收购日本Renown，堪称中日企业合作史上的里程碑案例；天虹集团的海外投资步伐已遍布东南亚、中东和南美。这些企业在引领行业转型升级的发展中正发挥着示范和标杆作用。

　　除了龙头企业之外，纺织产业集群和大量中小企业在促进行业发展方面也可圈可点。据了解，我国现有197个纺织产业集群试点，覆盖企业总数18.4万家、职工900多万人。2012年，这些产业集群主营业务收入达3.44万亿元，占全国纺织产业主营收入的44%。近年来，中纺企协利用中国纺织工业联合会设立在协会的产业集群工作委员会秘书处，开展了大量引导培育工作，如向国家有关部门争取有利产业发展的政策、编写《中国纺织产业集群发展报告》等。

　　孙瑞哲说，纺织行业以中小企业为主，很多中小企业聚集在集群地，如何加强中小企业管理、帮助其健康发展，是纺织行业首要解决的重要问题。这些年来，中纺企协在这方面也进行了有益的探索，比如搭建中小企业公共服务平台，帮助它们健康发展。

　　近年来，产业转移也成为纺织行业发展的趋势之一。为应对这种发展变化，中国纺织工业联合会于2011年7月专门成立了产业转移工作办公室，并由中纺企协负责该办公室的日常工作。目前，产业转移办公室已与全国10个省、市、自治区的20个纺织产业园区建立了产业转移试点联系。

　　孙瑞哲分析认为，自2008年国际金融危机爆发以来，我国纺织行业从之前的持续高速增长逐步转向平稳增长，目前在两个方面具有比较优势：一是规模和效益并举的劳动生产率比较优势，即规模为基础的市场占有率、产业集成度为保障的结构优化、创新驱动为前提的产业高素质；二是可持续发展的比较优势，即实现生产过程中的环境友好、资源节约与循环利用，消费过程中的品牌消费黏性、时尚导向力，社会层面的人才吸引力和产业层面的人才创新力。

　　孙瑞哲强调指出，未来，中纺企协将以行业骨干企业群体为依托，以块状集群的建设和科学承接产业转移为抓手，带动区域经济和纺织行业整体水平的提升。其中，“试点产业集群中小企业服务的重点，是整合公共服务资源、普及中小企业公共服务平台；产业转移工作的重点是推进园区科学规划、有序转移与重点产业集中度的形成。”孙瑞哲补充说。