[中国童装网] 在所有成本中，制造原料、劳动力连年看涨并非只是我国。随着东南亚各国经济的发展，该地区工人对改善工作待遇和生活水平方面的诉求不断提升。以孟加拉、柬埔寨两国为例，今年已先后提高纺织业最低工资标准。
全球工资最低的孟加拉国，于今年7月底宣布将服装工人的最低月薪由1662塔卡（约24美元）大幅提高80%至3000塔卡（约43美元）。近年来，欧美知名成衣品牌纷纷将工厂落户于工资水平较低的孟加拉国，外资的涌入推动纺织业成为该国重要的经济支柱。然而，300万孟加拉国纺织工人的生活水准并未随着行业的发展而有所提高，反而呈现下降趋势。
早前，柬埔寨也宣布将调高成衣业和鞋业工人的最低工资，并将生活补贴并入工资之内。最低工资由原来每月50美元另加6美元生活补贴（即共合56美元），调整至61美元（已包含6美元生活补贴）。
受到“涨薪潮”的影响，一些原本将生产基地驻扎于亚洲等国的欧美服装制造商决定抽身而退。法国“公鸡”品牌在离开本土22年后，在“法国制造”战略的召唤下，重新把品牌的面料研发中心和生产迁回法国上塞纳·洛米里市，以期为当地提供就业机会。
在经济全球化和本土市场竞争越发激烈的双重作用下，近年来，法国工业呈现“去工业化”趋势。一些法国企业陆续迁往东欧、亚洲等地区，造成了法国失业率大幅攀升，其中汽车行业和纺织行业裁减人员最多。为重振法国工业雄风，今年4月，法国工业部于提出“法国制造”战略，并拨专款用以鼓励法国企业在法国本土生产成品。一些法国企业开始陆续回迁，法国著名运动休闲品牌“公鸡（lecoqsportif）”和著名雪具品牌“夜莺（Rossignol）”在离开法国多年后，宣布将重返故乡进行生产和研发。
