中国纺织工业协会2010创新年会在京召开

       12月15日，由中国纺织工业协会主办的2010中国纺织创新年会在京召开。来自国家工信部、发改委、科技部的领导，以及国内外350余名企业家代表出席了本届年会。会议以“需求驱动创新”为核心议题，探讨了市场需求、品牌与资本、低碳环保和可持续发展等行业热点问题。
　　会上，来自不同领域的嘉宾就国家“十二五”发展规划与纺织行业“十二五”规划的价值契合点展开精彩论证。

　　工信部消费品司副司长王伟认为，五中全会通过的关于国家经济和社会发展“十二五”规划建议，明确了“十二五”期间我国经济社会发展的指导思想，其中，适应国内外形势新变化和顺应各族人民过上更好生活的新期待是指导思想的基本，同时明确了包括扩大内需、发展现代产业体系在内的十大任务，既为纺织工业发展指明了方向，也为加快转型升级提供了机遇。

　　中国纺织工业协会副会长孙瑞哲详尽分析了“要素驱动型”发展模式的现实矛盾，从产业链上的资源替代，逐步深入到今后将以“需求驱动型”模式作为升级框架的战略思维。他说，对比国家“十二五”规划和纺织行业“十二五”规划，既有随着城镇化率、消费水平提升、内需市场扩大带来的新机遇，又有对新材料研发提出更高要求的经济增长空间。“十二五”时期仍然是纺织行业平稳快速发展期，同时也是重要的战略机遇期。

　　在对此次年会倡导的创新精神作总结性梳理时，中国纺织工业协会会长杜钰洲提出，要用市场机制整合创新资源。这里面既包括材料和物质资源的整合，又包括技术资源的整合。此外，创新必然要有风险，这就需要通过供应链、价值链来整合，将产业资本、商业资本、金融资本等优质资本创新地运用到行业建设中来。

　　就纺织行业“十二五”规划中被外界集中询问的人才问题，杜钰洲表示，大学校园怎样培养工程师、设计师以及企业家等这些懂得市场经营的管理骨干，是行业协会将要着手研究的工作。现在的大学有科研基地、工程中心、学科中心，唯独缺少实习基地。这需要企业大力支持，为学校教育创造动力。“十二五”期间，每所大学都可以申请建立国家人才培训中心，包括领军人才、骨干人才和技能人才。

　　在论坛环节，年会邀请了山东如意集团总裁邱亚夫、亚盛投资总裁毛区健丽、EACHWAY(艺之卉)时尚集团董事长周胜，共同探讨资本市场对纺织行业的观察和理解，分析资本市场如何拓展与纺织服装行业的关联，运用资本市场的力量使传统制造型企业获得提速发展，以期拓展企业创新的新资源。在未来3～5年间，资本与纺织服装产业更加深入的融合，将促使更多的企业快速发展。

　　围绕“需求驱动创新”，多家国内外知名企业就创新技术和研究成果进行了交流。北京大学创新研究院执行院长蔡剑提出创造高价值的管理体系;美国棉花公司重点讨论了棉花市场的波动对下游消费市场的影响，并分析预测了几个重要棉纺织品细分市场的未来走向;亨斯迈纺织染化(中国)有限公司介绍了基于可持续发展的绿色高能效染化料;意大利安博思咨询有限公司则分享了意大利时尚产业如何从单纯的成本竞争中摆脱，建立创新机制和加强能力管理的经验;汇丰银行为纺织服装行业利用金融工具进行创新指出了方向。

　　中国社会科学院工业经济研究所所长金碚与海宁经编产业园管委会主任沈顺年围绕区域经济的竞争力和可持续发展做了深入分析，就建设“经编之都”的关键要素展开了一场特别对话，为进一步调整产业结构，促进区域经济增长建言献策。

　　会上同时揭晓了2010年度“中国纺织工业协会产品开发贡献奖”获奖单位名单和“第二批中国纺织行业信用评价AAA企业名单”，彰显创新榜样的力量，推广先锋实践。