虽然我国缝机业产能世界第一，但行业整体呈现“大而不强”的态势，主要体现为三个方面：一是企业规模普遍较小，赢利能力弱。国内有近500家整机企业，截止2007年，年产值超过10亿元的不足5家，员工总数在500人以上的不足10%，行业平均利润率不足10%；二是产品结构不合理，同质化严重。绝大多数企业在平、包、绷缝机等技术含量及附加值较低的产品上展开低价竞争，导致产能过剩，价格持续走低，阻碍了行业可持续发展；三是行业尚未形成完整的质量保证体系、缺乏监督手段和机制。由于行业相关标准制修订相对滞后，以及企业管理制度的缺失或不到位，行业产品总体质量较低。
宏观因素叠加影响行业
近一年多来，原材料、劳动力价格不断上升等多种宏观经济因素的叠加效应，令行业承受了较大发展压力。随着缝机主要原材料之一的铸铁价格由2700元/吨上升至5000元/吨左右、钢材（Q235）由每吨4600元/吨涨至6500元/吨，以此计算，每台绷缝机的成本上升了150元，再加上其他生产要素价格上涨，企业利润总额同比下降近60%，“零利润生产”屡见不鲜。
人民币升值以及缝纫机出口退税率的下调影响了行业出口赢利能力，国产缝机产品出口受到明显制约。对于绝大多数以出口为主的中小企业来说，由于在短时间内难以提高科技创新能力，以增加产品附加值，因此以原有的价格继续经营的风险极大，企业被迫对自身发展长期依存的海外市场进行缩减或放弃。
虽然近期央行先后下调了存款准备金率和存贷款基本利率，钢材等原材料价格也有所下降，出口退税更是频频上调，但生产恢复不可能一蹴而就，企业面临的资金供应、人民币升值等在短期内仍将影响企业发展。
趋势预测及建议
在多重因素的叠加作用下，今年行业发展步伐放缓，调整步伐加快。8月初，作为缝制机械行业下游产品的纺织服装等部分商品出口退税税率从11%上调至13%；12月1日起，缝纫机四类商品出口退税提高到13%；九月、十月短短一个半月内我国政府连续三度出台高密度的降息政策；同时人民银行同意调增2008年度商业银行信贷规模，缓解小企业融资难；国务院更是出台10大措施促进经济增长，并投入4万亿资金力促内需。下半年来，一系列政策利好消息的发布与实施无疑给行业发展注入了一支强心剂。凭借系列政策性利好契机，内需市场或将回暖，“寒冬”中缝制机械行业或将迎来一股暖风。
预计今年第四季度至明年我国缝机行业大的趋势仍将受到世界金融危机等因素影响，且程度愈深。但在国家出台的多项利好政策的带动下，下滑趋势将会有所缓解。国际市场需求将继续保持增长态势，但下游需求疲软、人民币升值等因素将继续影响行业出口的扩展，前景不容乐观。而国内市场方面，随着国家对纺织服装行业的关注与扶持，很可能出现小幅的需求回升，缝企内销下滑速度将会减缓。企业应坚持自主创新，以精品化、差异化发展策略，实现自身的转型升级。
通过产业整合，提高抵御风险能力
今年以来，面对较为严峻的发展环境，抵御风险，实现发展成为企业的首要任务，在中缝协的引导和推动下，各整机企业之间、整机企业与零部件企业之间纷纷通过横向联合等方式进行整合，以提高企业的综合实力；或通过遴选零部件战略供应商及战略经销商等方式整顿产业链，提高企业的竞争实力和风险抗衡能力。
调整产品结构，实施品牌化战略
由于行业绝大多数企业为市场定位能力欠缺的中小型企业，因此，近年来在激烈的市场竞争下，同质化、低价竞争现象开始在行业蔓延。为了规范和优化发展环境，中缝协近年来一直致力于制修订行业标准、提高行业准入门槛，完善产品质量监督体系，引导企业走差异化、品牌化、精品化的发展道路，目前已初见成效。下一步，中缝协将进一步促进行业继续深化和完善行业市场体系建设，形成有序的市场氛围，促进行业健康发展。
通过技术创新，促进产业升级
目前，巨大的外部压力与相对薄弱的行业自我调整能力已成为制约行业快速发展的主要矛盾。一方面，企业唯有通过产品升级的调整才能生存和发展；另一方面，薄弱的科技基础使单个企业在短期内根本无力完成这样的调整。为此，中缝协进行了积极应对，主要采取了如下三方面的措施：一是制订了行业科技规划，引导企业从基础性研究和产品集成创新方面进行突破；二是通过成立行业科研基金（行业自筹资金500万元），筹建行业技术促进中心、行业开放式科研平台等方式完善行业科研创新体系；三是通过行业共性科研项目的设立和申请为企业提高科研能力创造条件。目前，行业骨干企业在中缝协的组织下正在对一批典型的、突出的共性研发项目进行联合攻关，并在积极申报进入国家项目序列。
加强企业内部管理，储备核心人才
在严峻的市场环境下，做好企业的内部管理越为重要。在经历了十多年的飞速发展，我国缝机企业自身或多或少的存在着一些管理上的隐患。因此，加强自身管理建设，提高企业的整体素质，要从多方面入手：在规划布局上，要由低水平重复建设向特色经济发展；在经营方式上，要由粗放式经营向集约化经营方向发展；在产品质量上，要发展科技含量高的产品，争创名牌；在经营管理上，要由家族式管理向现代企业管理过渡，逐步完善内部管理制度；在人才引进上，要多吸引科技人才到民企工作，制定相应的措施，留住行业内专业人才，保住企业真正的“核心竞争力”。
值得注意的是，在行业调整的困难时期，不少企业为了缩减成本，节省开支采取了大范围裁员的行为，这也许是“不得已而为之”，但需要注意的是，裁员要谨慎，毕竟我们还需为企业的明天着想，企业发展必然少不了具备专业技能、管理优势的人才，只有确保了人才的储备，才能带动整个行业的发展与提高，才能真正决胜明天！
在经历了飞速发展和大幅下滑的大起大落后，我国缝机企业在此轮行业调整中逐渐认识到，全球服装需求将不断扩大，而行业制造基础、配套优势、市场拓展能力等各种条件在未来10年甚至更长的时间内无可替代的，因此，从长远发展来看，我国缝制机械行业的前景依然美好。而目前，我国缝制机械行业所面临的问题主要源自下游产业需求的不足和产品技术的不稳定。
令人欣喜的是，目前大多数企业已经看清了行业发展现状，对未来行业的发展有了一定的认识，对企业的发展模式有了相应的规划，更有部分企业积极联手研发，因此，我们有理由相信，我国缝机业将走得更远！
