压缩成本成为纺织服装企业考虑的首要问题
新闻提示：今夏，服装行业“涨”声一片，涨价最为明显的是应季的裙装、吊带、内衣等商品。服装价格上涨不仅因为服装分销渠道成本上升，更大一部分是来自服装原料、辅料价格以及人工成本的上涨。压缩成本，正成为许多纺织服装企业考虑的首要问题。业内人士认为，面对经营压力，企业提升产品价值，依靠技术进步不断提高产品的附加值才是服装产品赢得市场的关键。
对于众多的女性消费者而言，逛街买衣服无疑是最爱的娱乐方式，不过如今这样的娱乐正在变成负担：过去一件普通的两三百元的服装，今夏摇身一变卖到四五百元。服装真的在涨价吗？究竟是什么的力量，在操控着服装市场背后的价格天平？
服装市场“涨”声一片“今年夏天的衣服确实比去年贵，整体都有所上涨。”近日，记者咨询了北京多家商场服装专柜的销售人员，基本上都得到了类似的说法。不少消费者抱怨，前几年一直走中低档路线的服装品牌，这两年价格一路拔高。返券取消后，不少商场虽然打出了“五折起”、“改装出清”等促销字样，但多是些过季商品。
在北京新世界商场某女装专柜，记者注意到一件黑色短款上衣，标价为318元。而去年记者曾买过此品牌几乎同款式的白色上衣，价格在200元左右。该专柜销售人员表示，服装出厂价提高了，加上店面租金、水电等运营成本也在不断上涨，代理商不得不提高一部分售价，再进入零售环节涨价就表现得更加明显了。“目前整体客单价格确实比以前有所上涨，个别产品涨了60%左右。”该销售人员直言。
中国服装协会副会长魏林证实，今夏不少服装的拿货价比去年涨了30%以上，所以消费者会有衣服越来越贵的感觉。此外，由于竞争激烈，各大卖场都在不断升级、淘汰低端品牌，引进中高档品牌，这也让消费者感觉衣服涨价了。他表示，涨价最为明显的还是应季的女装，如裙装、吊带、内衣等商品。
不仅内销的服装零售价格在上涨，今夏出口服装产品也是“涨”声一片。
“出口退税调整，给公司的订单谈判带来了悬念，但是外商最终还是接受了我们调整后的价格。”浙江凯喜雅国际股份有限公司副总江临峰表示。据悉，7月1日出口退税调整进一步压缩了纺织企业的利润空间，不少企业都选择通过涨价来转嫁成本。
几大利空造成价格普涨
“外商对企业的社会责任要求日益严格，这也让企业的人工成本一涨再涨。”陈伟强说，“现在的员工也精了，不仅要看工资水平，更看重企业的福利和社保。”
陈伟强坦言，企业目前面临的不仅是招工难，更重要的是养工难。以他的工厂1800人计，每个工人工资涨100元，企业每个月就要多负担18万元，“压力很大”。
对于目前服装市场的变化，也有人士认为，消费者之所以感觉商品贵，是由于商场返券取消后，商家给消费者的折扣力度小了。“过去返券带来的是消费者的连带消费，为了花出这些券，消费者往往会购买更多的商品。现在返券取消后，商家厂家给消费者的让利少了，折扣低了，这导致普通消费者的购买力比以往有所下降，毕竟商家必须把有效资源配置给忠实客户和高端客户。”该人士表示，“现在商家和品牌企业的销售业绩虽然有所下降，但是利润却提高了，品牌利润提高幅度一般在20%－30%。”
多效并举压缩成本记者在采访中了解到，近期，不少服装出口企业纷纷要求将走空运的服装货物改用海运运输。虽然速度较慢，但价格比空运便宜许多。压缩成本，正成为许多纺织服装企业考虑的首要问题。
“现在不少企业都在拼命压缩成本。”陈伟强告诉记者。他说，纺织服装的毛利润率仅10%－20%，生产成??经非常低了，如今出口退税调整又占用了企业利润的很大一部分。
“实际上，面对成本压力，有些服装企业并没有全面调价，而是采取了差异化的策略。”魏林表示，“原材料价格不断上涨，一些服装生产商除了要弥补成本外，也希望通过提高价格来提升品牌形象，迅速得到消费者的认可，从而提高同业的竞争力。”记者注意到，今夏一些服装品牌纷纷推出了经典系列，借机拉高整体价格；此外，有些品牌则将自己的商品分类进一步细化，价格也是水涨船高。
魏林表示，面对经营压力，企业重在提升产品价值，提升竞争力，而依靠技术进步不断提高产品的附加值是服装产品赢得市场的关键。对于缓解人力成本问题，他建议，企业可加大机械化生产力度，此外，可尝试把工厂开到中西部。他认为，现在是纺织服装业新一轮产业梯度转移的最佳时期，纺企把相关经验带入中西部，对当地产业的升级发展也有重要意义。
魏林表示，服装价格上涨不仅仅因为服装分销渠道成本上升，更大一部分是来自服装原料、辅料价格的上涨。魏林说，服装面料的原材料是石油加工产品，去年以来国际原油价格居高不下，而服装面料跟随原油价格上涨相对有个滞后期，经过层层传递之后，今年上半年服装面料价格迎来高涨的峰期。
广东南海新怡内衣有限公司总经理陈伟强透露，原油价格上涨致使服装面料、辅料价格3年来上涨了20%以上，加上人民币升值、出口退税调整，使他这两年损失了几千万元的利润。
陈伟强告诉记者，现在服装企业面临的另一大难题，就是劳动力成本的上涨。由于服装是劳动密集型产品，随着企业规模的扩大，企业对人力需求尤其是对有一定技能的熟练工人的需求日益加大。
