“我觉得艺术并不是由少数的精英创造或引导的，而是来源于主流社会，存在于生活的各个层面中。品质着装很多时候是一个整体的概念，精神、内涵、文化、妆容和发型，一个都不能少。”中国美术学院染织与服装系主任、博导吴海燕教授说。杭州是一个生活的城市,杭州人善于在创造生活中享受生活。讲究生活品质是杭州最大的特色,也是最被认可的特点。服装的发展最终也是把帮助城市发展的落脚点放在提高生活品质上。
佛靠金装，人靠衣装。服装对于人具有非常重要的意义，所谓以貌取人，这个“貌”一半是这个人的长相，另外一半就是这个人的衣着所体现的气质。我们常说，懂穿衣服的人在于穿得适当，恰当，不懂穿衣服的人在于穿得漂亮，处处美丽。在职业场上，一定要记得，适当的服装比漂亮的服装更能让你赢得人心。
品质着装首先要改变公务员着装形象，现实生活中，公务员夏季上班穿着T恤、牛仔裤等休闲装，女公务员在上班时光脚穿鞋甚至着超短裙的现象比比皆是，与国家机关严肃的气氛极不协调……这些迹象表明，我国公务员目前还没有形成在公共场合严肃着装的意识。为此，吴海燕建议，从机关公务员开始统一着装，并在年终考核中，把不规范着装作为公务员行为举止方面的一个考核内容。吴老师建议，在这方面，比内地与国际社会更早接轨的香港，在规范公务员着装方面的一些做法可资我们借鉴。2005年7月，香港向全体公务员发出“合宜的办公室衣着”指引，既列明公务员衣着应配合场合、整齐得体，也规定男职员上班时不应穿拖鞋、凉鞋、背心，女士不应穿拖鞋。更让人称道的是，该“指引”还以例子“指导”公务员的着装，比如出席重要或正式会议、正式招待会时，男士应穿西装、戴领带或结领结，女士需穿外套配裙或西裤等。如果我们也能像香港这样将严肃的“规范”轻松化，在倡导和引领中让公务员们从心底里明白“该怎么穿、该穿什么”，那些不规范的着装行为才能寿终正寝，我们的公务员队伍也才能更有活力和激情。
然后是我们老百姓的着装，吴老师认为要体现品质江南的杭州人的精神生活，
大家就更要关心潮流，掌握知识，有一个整体上的艺术文化概念。人不可貌相，衣着只能反映这个人外在的东西，但是在文化不曾直接言说的另外一面，则是对于着装有着远远超乎我们一般认为的那种重视程度。
在着装文化方面，它不是只在穿着时才得以体现，而是在一种仪式氛围中就已经呼唤出场了，譬如在红白喜事上就对于着装有相应要求。对于不同年龄和性别的族群而言，着装的起点并不一致，其中最具有文化意义的应该算是青年女性的着装问题。在传统文化中，青年女子在情窦初开时就喜爱新的服装，这里服装不只是成为一种装扮，而且多少也算一种信号，它有助于吸引异性的目光，这种目光是对于自身价值的肯定形式，而在出嫁之前置办嫁妆则是为自身和为家族名誉的一种包装，绝对不能随意。今天的城市青年女性，则在逛商场中最主要的关注对象就是购买服装，这种对于服装的占有和使用，成为个人魅力和价值的一部分来看待。一般男性只是把服装看成外在于自己的包装部分，而对于女性，尤其对于喜爱购买服装的女性来说，一种风格的服装就是一种人生的履行，服装越多越好，则个人的人生就越丰富精彩。当她从商店拿出一套服装试穿时，也就是品尝一种人生滋味，当她最终选定一套服装并且购买时，她可能会感到自己由此得到了新的生活。对于这些女性来说，时装的尺码也是他们进行减肥、瘦身计划的一个尺度，由于时装不可抗拒的魅惑力量，她们如果因为自己身体的不合适而最终放弃的话，则就相当于人生的失败，合体的时装穿在身上，可以由此衬托出身体曲线，这是一种炫耀，也是自己作为合格女性的证明书。
服装体现精神生活，也是品质生活的重要内容。这两年，随着很多文化活动的开展，杭州市民的生活越来越带有艺术的氛围。但是，从更远的层面上看，精神文化生活对于一个城市而言，不仅仅是百姓闲暇时的娱乐，同时能通过参与各种文艺演出、文化活动在更深层次上对大众的精神世界进行熏陶和提升。生活与艺术可能会涉及很多方面，如公共精神的树立、市民素质的提高、良好生活习惯的养成，这些也在影响着一个城市的生活品质。
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