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纺织工业要提高科技和品牌贡献率

2007-5-14 【中国童装网】 【字体: 】 【打印进入论坛

  就纺织工业如何转变增长方式、实现产业升级,本报记者对话中国纺织工业协会会长杜钰洲。

  纺织工业的数量与质量

  数据:今年1季度,除了欧美设限的31个品种出口增速下降外,我国其他纺织产品品种出口都达到了两位数的增长,在此基础上,整个纺织行业出口增长14.7%。

  记者:您对纺织贸易走势怎么看?

  杜钰洲:目前,我国纺织品外贸出口在总体上仍能保持增长的势头,但今明两年增幅将趋于下降。作出这一判断主要基于以下几方面原因:从有利方面分析,一是世界经济保持平稳增长。二是我国纺织品服装国际竞争力得到进一步提升。虽然欧美对我国31类纺织品服装进行设限,但只限数量不限价格,对纺织行业总体影响有限,2006年我国在这些设限范围的出口额占对欧美出口额的20.6%,占对世界出口的6.7%,市场空间仍然很大。三是技术进步和创新能力增强使纺织行业产品质量和市场适应力提高。四是市场配置资源的基础性作用进一步发挥,放开进出口经营权后,更多的民营纺织企业进入国际市场,去年出口增长了60%。如今民营企业自营出口和通过专业进出口公司出口的总额已占全行业出口总额的64.6%。从不利方面分析,存在一些不确定因素。包括:国际贸易保护主义抬头;石油高价位;各种经贸关系的不确定性;中国纺织工业比较优势在取消配额后集中释放效应逐渐减弱;国内人工成本上升;人民币汇率升值;以及进出口政策的调整,都会增加出口成本。

  记者:在贸易摩擦不断的情况下,我国纺织品出口连年保持较高增长,您认为关键原因是什么?

  杜钰洲:主要是因为我们的竞争力在提高。

  正如美国贸易委员会在2003年经过对主要纺织品服装供应国考察后的结论所说:中国能以有竞争力的价格提供任何品种任何质量的服装纺织品,是美国大型服装公司和零售商的首选国。这正是近年来贸易摩擦增多的本质原因。我国传统纺织业是以发挥比较优势为主的竞争性行业,现在也还是这样。但不应孤立地认为比较优势仅仅是劳动力工资低。实际上中国纺织工业平均工资在以每年10%左右的速度增长。关键在于劳动的质量在逐年提高,单位劳动创造的价值量在提高。必须用好我们真正的比较优势,比如说丰富的劳动力资源、良好的产业配套能力、投资环境的优越、已融入全球化的开放环境,等等。因此决不应忽视产业升级所带来的新的竞争力对我国比较优势的正相关作用。

  我国纺织工业正在转变出口的增长方式,重要的一个表现就是附加值的增加。在“十五”期间已经开始出现这个可喜的变化。从2001年到2005年的5年间,是纺织工业技术进步最快、品牌发展最活跃、劳动生产率提高最快的时期。

  怎样提高科技贡献率

  数据:纺织工业在“十一五”期间的奋斗目标是:到2010年,中国纺织工业在2005年的基础上,全员劳动生产率的增幅将比“十五”期间提高1/3。单位增加值纤维消耗下降20%,污水排放量下降22%,单位纤维能耗下降10%。

  记者:您在很多场合都强调纺织业要加快转变增长方式,实现产业升级,这是出于什么考虑?

  杜钰洲:讨论这个问题的前提之一,是我们要充分认识到纺织工业是一个关系国计民生的传统支柱产业。目前从业人员达2000万人,其中70%左右是农村转移劳动力,而纺织工业每年使用700多万吨国产天然纤维,涉及1亿农民的生计;纺织工业遍及广大县镇区域的产业集群,对农村城市化进程发挥了重大的作用。

  总体而言,我国纺织品在国际市场上占有很大的份额,中国的纺织品质优价廉,得到了世界公认,表现出了很强的竞争力。但也要看到,我们的产品主要是贴牌出口,自己获得的基本是加工的利润。由于品牌和营销网络没有掌握在自己手里,因此中国加工企业获得的附加值在国际价值链中只占到20%左右。这就表明中国纺织工业转变增长方式有两个着力点,即提高科学技术和品牌对纺织工业增长的贡献率。提高这两个贡献率是中国纺织工业以科学发展观建设现代化纺织强国最重要的目标和动力。

  记者:您前面也谈到,中国纺织品的国际竞争力,并不单单靠国内劳动力便宜,行业科技进步的贡献率十分关键。那么,进一步提高科技贡献率的着力点在哪里?

  杜钰洲:必须体现在以下三个方面,即大幅度提高先进装备的比重,大幅度提高全行业研发投入的强度,大幅度提高产业队伍素质。这是行业提高创新能力的基础性条件,对哪一项都不能忽视。先进的装备不仅是纺织劳动力发展的测量器,而且是先进社会化关系的指示器,是实现内涵型扩大再生产的物质基础,这就要引导全行业积极调整投资结构,将扩大规模的动机转向投资先进生产力。研发投入的多少直接反映着行业创新的实践能力。重硬件、轻软件是中国纺织工业最突出的薄弱环节,仅仅有先进装备不能产出创新价值,也不能自动形成企业的核心竞争力。

  所谓产业队伍素质,不仅指队伍中个人的素质,还包括社会化水平,比如产业链的整合能力,产学研的结合水平,科研成果的转化能力,产业技术的集成创新能力等等。总之提高队伍素质既要提高职工素质,又要提高社会化水平,最大限度提高创新资源的集约化效果。

  记者:中国纺织工业协会将如何推动企业进行技术创新?

  杜钰洲:我们在2004年全行业科技大会上通过了《纺织工业科学技术发展纲要》,提出了28项关键技术和10项成套关键设备,作为“十一五”及中长期科技发展的重点。还组织相关部门和专业协会对各项关键技术进行了细化和分解,编制了一系列关于“十一五”纺织行业科技攻关和产业化《项目指南》,为各地和各行业企业制订发展规划提供指导,为各级政府部门科技列项提供依据。协会今后还将充分发挥各种社会资源优势,引导企业投资、社会投资,争取各级政府的行政资源向纺织科技进步倾斜;同时加大对外开放,广泛开展国际合作交流;还将面向广大中小企业大力推动产业创新平台服务,促使纺织行业的经济增长从资源依赖型向创新推动型转变。

  如何培养自主品牌

  数据:贴牌加工出口企业获得的利润大约只占产品跨国供应价值链的20%左右。纺织行业已有175个产品获“中国名牌”称号。

  记者:您提出,要使科技和品牌真正成为促进纺织业转变增长方式的推动力。那么,如何来考察和核算品牌对行业和企业的贡献率呢?

  杜钰洲:科学技术属于生产力层面上的推动力,品牌是属于生产关系和上层建筑层面上的推动力。科学技术不等于品牌,品牌是反映商品关系的评价尺度,是基于消费者关系的社会价值的集中体现,包含很多因素,是生产、交换、分配、消费的全过程的社会评价。在品牌价值层面,它是质量、创新、快速反应、社会责任四位一体的价值体系。形成一个社会公认的好品牌很不容易,要有一个过程,而消费者的认同是最根本的。所谓消费包括生产消费和消费者最终消费。消费者评价纺织品服装的使用价值包括物质性使用价值和文化审美性使用价值。在现代社会,人们不仅关心产品本身的这些使用价值,还关心商品全过程的社会责任。讲品牌贡献率,就要体现产业链的整体素质,比如生产效率、资源节约、环境保护、人文关怀等等。仅仅讲技术是不够的。所以我们在科技贡献率之外,又特别提出了品牌贡献率。

  记者:在国际知名品牌占据竞争优势的情况下,您认为国内企业培育具有国际影响力的自主品牌的现实途径是什么?

  杜钰洲:一是增强企业培育自主品牌的意识,但我国纺织服装业的自主品牌建设要循序渐进,求真务实,克服急躁情绪和形式主义;二是要建立、完善和加强知识产权和品牌保护机制;三是加大对行业培育自主品牌的支持力度,比如对设计、市场开拓等方面的政策支持,鼓励支持企业积极开展境内外商标注册,完善品牌质量管理体系、企业社会责任管理体系等,鼓励纺织各行业、重点区域通过建立并发挥产业创新公共服务平台的作用,创建行业性、区域性公共品牌;四是重点扶持一批在品牌设计、技术研发、市场营销网络建设、第三方物流等方面的优势企业,提升它们对行业品牌建设的公共服务水平;五是建立和扩大国际营销渠道,降低流通成本,培育战略伙伴,建设跨国研发与营销要素,增强我国自主品牌的国际竞争力,从而尽快提高纺织服装自主品牌产品出口的比重。

  同时,要积极推进纺织企业国际化经营。鼓励有条件的纺织企业“走出去”,充分利用国内外两种资源、两个市场。“走出去”就纺织行业来说,重点是“自主品牌”走出去。品牌代表着技术、市场和营销方式。仅仅“加工能力”走出去,风险很大。现在摆在我们面前的挑战是国际品牌本土化发展速度很快,而本土品牌国际化很难。本土品牌国际化就包含增强本土品牌在国际市场上的控制力。这也是国际化的必由之路。因此,应鼓励自主品牌企业在境外投资设厂或采取收购、租赁、合资合作等投资方式;行业协会积极组织扶持自主品牌企业出国展览、境外培训、投资考察、对外推介、对外交流等活动;支持有条件的企业在境外设立研发机构,获得国际认证、申请国际专利、注册国际品牌;鼓励企业在主销市场设立分销中心等,提高对纺织产品终端市场的控制力。在“十一五”末期形成一批拥有自主知识产权、主业突出、核心竞争力强、具有国际竞争力的纺织跨国(集团)公司。

  总之,“十一五”期间将是纺织行业发展的关键时期,机遇大于挑战。

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新闻来源:经济日报   本网整理编辑:冰情
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