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| ·所在地区: | |||
| ·企业性质: | |||
| ·加入日期: | |||
| 生产部横机编织类产品主管（人数:1-２） | |||
| ·专业要求: | ·招聘日期: | [2006/02/12]—[2006/2/19] | |
| ·学历要求: | 高中 | ·工作性质: | 全职 |
| ·性别要求: | 不限 | ·外语要求: | 英语 |
| ·年龄要求: | ２５-３５ | ·户籍要求: | 不限 |
| ·月薪水平: | ２.５-３万 | ·工作地点: | |
| ·具体要求福利待遇: | |||
| 相关工作经验 | |||
| ·专家提醒: | 求职者面试之前，请拨打电话联系该企业，以示礼貌，未经确实请勿登门造访。 | ||
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| 生产部采供主管（人数:１-２） | |||
| ·专业要求: | ·招聘日期: | [2006/02/12]—[2006/2/19] | |
| ·学历要求: | 高中 | ·工作性质: | 全职 |
| ·性别要求: | 不限 | ·外语要求: | 英语 |
| ·年龄要求: | ２５-３５ | ·户籍要求: | 不限 |
| ·月薪水平: | ２.５-３万 | ·工作地点: | |
| ·具体要求福利待遇: | |||
| 婴幼童服饰及用品品质管理经验3年以上，善于沟通 | |||
| ·专家提醒: | 求职者面试之前，请拨打电话联系该企业，以示礼貌，未经确实请勿登门造访。 | ||
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| 生产部辅料主管（人数:1-２） | |||
| ·专业要求: | ·招聘日期: | [2006/02/12]—[2006/3/12] | |
| ·学历要求: | 高中 | ·工作性质: | 全职 |
| ·性别要求: | 不限 | ·外语要求: | 英语 |
| ·年龄要求: | ２５-３５ | ·户籍要求: | 不限 |
| ·月薪水平: | ２.５-３万 | ·工作地点: | |
| ·具体要求福利待遇: | |||
| 熟悉服装加工的各种辅料的工艺要求，品质要求．２－３年相关经验 | |||
| ·专家提醒: | 求职者面试之前，请拨打电话联系该企业，以示礼貌，未经确实请勿登门造访。 | ||
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| 婴幼童服饰及用品主管（人数:2-3） | |||
| ·专业要求: | ·招聘日期: | [2006/02/12]—[2006/2/19] | |
| ·学历要求: | 不限 | ·工作性质: | 全职 |
| ·性别要求: | 不限 | ·外语要求: | 英语 |
| ·年龄要求: | 26-35 | ·户籍要求: | 不限 |
| ·月薪水平: | 2.5-3.5万 | ·工作地点: | |
| ·具体要求福利待遇: | |||
| 熟悉婴幼童服饰及用品的生产和管理，有３－５年相关经验． | |||
| ·专家提醒: | 求职者面试之前，请拨打电话联系该企业，以示礼貌，未经确实请勿登门造访。 | ||
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| 助理设计师（人数:３） | |||
| ·专业要求: | ·招聘日期: | [2006/02/12]—[2006/3/12] | |
| ·学历要求: | 专科 | ·工作性质: | 全职 |
| ·性别要求: | 不限 | ·外语要求: | 英语 |
| ·年龄要求: | ２５-２８ | ·户籍要求: | 不限 |
| ·月薪水平: | ３-６万／年 | ·工作地点: | |
| ·具体要求福利待遇: | |||
| 有婴装设计经验三年的； 有较强的信息搜集和整理能力； 熟悉面辅料,服饰配件；熟悉服装打版和生产工艺流程； 要熟悉运用图片设计软件； |
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| ·专家提醒: | 求职者面试之前，请拨打电话联系该企业，以示礼貌，未经确实请勿登门造访。 | ||
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| 平面花版设计师（人数:2） | |||
| ·专业要求: | ·招聘日期: | [2006/02/12]—[2006/3/12] | |
| ·学历要求: | 本科 | ·工作性质: | 全职 |
| ·性别要求: | 不限 | ·外语要求: | 英语 |
| ·年龄要求: | 25-28 | ·户籍要求: | 不限 |
| ·月薪水平: | 2500-3000 | ·工作地点: | |
| ·具体要求福利待遇: | |||
| 要能独立完成服装绣花，印花，面料花型设计，辅料设计，对服装要各个细节要了解。服装平面结构处里； 对服装流行要明感，能及时扑捉到市场流行动态。及市场动态数据分析。 善于与人沟通，有协调能力的,有一定的语言表达能力. 会对电脑要精通；懂统计工作. 敬业，有责任感；有团队合作精神 |
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| ·专家提醒: | 求职者面试之前，请拨打电话联系该企业，以示礼貌，未经确实请勿登门造访。 | ||
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| 婴幼童 版师、工艺员（人数:1） | |||
| ·专业要求: | ·招聘日期: | [2006/02/12]—[2006/2/19] | |
| ·学历要求: | 不限 | ·工作性质: | 全职 |
| ·性别要求: | 不限 | ·外语要求: | 英语 |
| ·年龄要求: | 26-30 | ·户籍要求: | 不限 |
| ·月薪水平: | 月薪面议 | ·工作地点: | |
| ·具体要求福利待遇: | |||
| 有三年以上的制版经验；能独立完成制版工作。 能把握尺寸规格，熟悉服装生产工艺流程和质量要求； 熟悉常用面辅料和服饰配件的特性、使用； 敬业，有责任感,有团队合作精神； |
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| ·专家提醒: | 求职者面试之前，请拨打电话联系该企业，以示礼貌，未经确实请勿登门造访。 | ||
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| 统计分析员（人数:1） | |||
| ·专业要求: | ·招聘日期: | [2006/02/12]—[2006/2/19] | |
| ·学历要求: | 专科 | ·工作性质: | 全职 |
| ·性别要求: | 女 | ·外语要求: | 英语 |
| ·年龄要求: | 24-28 | ·户籍要求: | 不限 |
| ·月薪水平: | 1200-1500/月 | ·工作地点: | |
| ·具体要求福利待遇: | |||
| 具备良好的品行与职业操守; 大专以上学历, 具备基础财务,统计知识,有熟练操作经验; 较强的独立思考能力,操作能力; 在职期间二年以上; (即从事本工作两年以上) |
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| ·专家提醒: | 求职者面试之前，请拨打电话联系该企业，以示礼貌，未经确实请勿登门造访。 | ||
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