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| ·所在地区: | |||
| ·企业性质: | |||
| ·加入日期: | |||
| 客户跟单（人数:2） | |||
| ·专业要求: | ·招聘日期: | [2005/11/28]—[2005/12/28] | |
| ·学历要求: | 专科 | ·工作性质: | 全职 |
| ·性别要求: | 不限 | ·外语要求: | 英语 |
| ·年龄要求: | 20-30 | ·户籍要求: | 不限 |
| ·月薪水平: | 面议 | ·工作地点: | |
| ·具体要求福利待遇: | |||
| 职务名称：营销部 / 跟单文员 2名 任职资格： 性别：男/女 年龄：18 – 25 学历：大专，市场营销专业优先（文案）； 能力：电脑基本操作熟练，沟通能力强，有童装行业电话营销、跟单经验； 心态：积极乐观、好学上进、服务意识强！ 主要工作职责： 1、 对公司固定客户的电话跟单、服务工作； 2、 对所跟单的各类报表（出货）制作； 3、 收、发货进程的跟踪、监督； 4、 电话催收货款等。 |
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| ·专家提醒: | 求职者面试之前，请拨打电话联系该企业，以示礼貌，未经确实请勿登门造访。 | ||
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| 终端培训专员（人数:2） | |||
| ·专业要求: | ·招聘日期: | [2005/11/28]—[2005/12/28] | |
| ·学历要求: | 专科 | ·工作性质: | 全职 |
| ·性别要求: | 不限 | ·外语要求: | 英语 |
| ·年龄要求: | 25-35 | ·户籍要求: | 不限 |
| ·月薪水平: | 面议 | ·工作地点: | |
| ·具体要求福利待遇: | |||
| 职务名称：市场终端培训/督导专员 2名 任职资格： 性别：男/女 年龄：23 – 35 学历：大专以上； 能力：有终端培训经验三年以上，具良好演讲能力。 有服装零售连锁经营经验者优先; 心态：具良好职业道德（有责任心、挑战精神、创新）。 主要工作职责： 1、 根据公司发展战略制定适合本公司的终端培训计划； 2、 对市场终端商铺人员的指导、培训； 3、 对公司未来发展战略、计划提供可行性分析、报告等。 |
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| ·专家提醒: | 求职者面试之前，请拨打电话联系该企业，以示礼貌，未经确实请勿登门造访。 | ||
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| 文员（人数:1） | |||
| ·专业要求: | ·招聘日期: | [2005/11/28]—[2005/12/28] | |
| ·学历要求: | 专科 | ·工作性质: | 全职 |
| ·性别要求: | 女 | ·外语要求: | 英语 |
| ·年龄要求: | 18-28 | ·户籍要求: | 不限 |
| ·月薪水平: | 面议 | ·工作地点: | |
| ·具体要求福利待遇: | |||
| 职务名称：人力资源部 / 文员 1名 任职资格： 性别：女 年龄：18 – 25 学历：大专，应届毕业生 / 中文专业优先（文案）； 能力：电脑基本操作熟练，需熟练制作幻灯片； 心态：心态端正、脚踏实地、好学上进、认真负责、心思细腻，好高骛远者勿试！ 主要工作职责： 1、 部门文件资料的打印、整理、存档、回收等； 2、 培训资料的幻灯片制作； 3、 协助部门对招募、考核、培训、企业文化、制度完善等工作的完善和执行。 |
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| ·专家提醒: | 求职者面试之前，请拨打电话联系该企业，以示礼貌，未经确实请勿登门造访。 | ||
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