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| ·所在地区: | |||
| ·企业性质: | |||
| ·加入日期: | |||
| 客服专员（人数:2） | |||
| ·专业要求: | ·招聘日期: | [2005/11/29]—[2015/11/29] | |
| ·学历要求: | 中专 | ·工作性质: | 全职 |
| ·性别要求: | 不限 | ·外语要求: | 英语 |
| ·年龄要求: | 20－29 | ·户籍要求: | 不限 |
| ·月薪水平: | 面议 | ·工作地点: | |
| ·具体要求福利待遇: | |||
| 每一位雇员都是独立的个体。 通过工作，他们在更广泛的范围和空间里寻找生存的价值和理由。 当一位新雇员加入点石公司的时候，他或她的将来已经成为我们企业发展目标的一部分。 我们竭力为每一位雇员提供包括： 培训机会 我们深信，籍由各种类型的培训提升每一位雇员能力的同时，企业组织的实力也获得提升。因此，我们不断投入资源在雇员的培训之上，作为一种远景的投资。 晋升空间 我们为每一位工作出色，同时愿意身负更多责任的雇员，提供更大的晋升空间。由此，逐步形成点石公司的核心管理团队。 个人品牌传播 对每一位雇员取得的显著成绩，我们会不遗余力地利用公众媒体对外传播，以期塑造他或她在业内的个人品牌。我们期望，个人品牌的塑造，能够令每一位雇员在诚信、能力和责任感方面得到提升，同时让企业组织获得更广泛的认可 |
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| ·专家提醒: | 求职者面试之前，请拨打电话联系该企业，以示礼貌，未经确实请勿登门造访。 | ||
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| 营销主管（人数:5） | |||
| ·专业要求: | ·招聘日期: | [2005/10/06]—[2006/1/6] | |
| ·学历要求: | 专科 | ·工作性质: | 全职 |
| ·性别要求: | 不限 | ·外语要求: | 英语 |
| ·年龄要求: | 20－29 | ·户籍要求: | 不限 |
| ·月薪水平: | 700+25%抽成 | ·工作地点: | |
| ·具体要求福利待遇: | |||
| 每一位雇员都是独立的个体。 通过工作，他们在更广泛的范围和空间里寻找生存的价值和理由。 当一位新雇员加入点石公司的时候，他或她的将来已经成为我们企业发展目标的一部分。 我们竭力为每一位雇员提供包括： 培训机会 我们深信，籍由各种类型的培训提升每一位雇员能力的同时，企业组织的实力也获得提升。因此，我们不断投入资源在雇员的培训之上，作为一种远景的投资。 晋升空间 我们为每一位工作出色，同时愿意身负更多责任的雇员，提供更大的晋升空间。由此，逐步形成点石公司的核心管理团队。 个人品牌传播 对每一位雇员取得的显著成绩，我们会不遗余力地利用公众媒体对外传播，以期塑造他或她在业内的个人品牌。我们期望，个人品牌的塑造，能够令每一位雇员在诚信、能力和责任感方面得到提升，同时让企业组织获得更广泛的认可 |
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| ·专家提醒: | 求职者面试之前，请拨打电话联系该企业，以示礼貌，未经确实请勿登门造访。 | ||
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